Mitarbeiter/in Montage 100 % (Werk II)
Mitarbeiter/in Montage 100 % (Werk II)

Mitarbeiter/in Montage 100 % (Werk II)

Ennenda Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere präzise Blechteile und arbeite an innovativen Projekten.
  • Arbeitgeber: Modernes Blechbearbeitungsunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Mindestens 27 Tage Ferien, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Saubere Arbeitsumgebung und langfristige Perspektiven in einem stabilen Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Montage.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Grundausbildung und Erfahrung in der Montagetechnik erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Sie verbinden Einzelteile und Baugruppen präzise nach Kundenwunsch. Wir sind ein hochmodernes Blechbearbeitungsunternehmen, das seit über 70 Jahren in Ennenda im Glarnerland produziert und 160 Mitarbeitende beschäftigt. Zur Verstärkung unseres Teams in der Montage suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine initiative und motivierte Person als Mitarbeiter/in Montage 100 %.

Sie rüsten und montieren selbständig Blechteile zu Baugruppen. Sie richten die Laserbeschriftungsmaschine ein und bedienen sie selbständig. Sie richten Siebdruckaufträge ein und führen diese nach Kundenwunsch aus. Sie arbeiten aktiv bei den Lean-Aktivitäten mit.

Ihr Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene technische Grundausbildung (z. B. Produktionsmechaniker/in, Mechanikpraktiker/in EBA usw.)
  • Ausgewiesene Erfahrung in der Montagetechnik
  • Sicheres Lesen technischer Zeichnungen (2D, 3D) zwingend
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau B2)
  • Staplerausweis nach EKAS 6518 von Vorteil

Wir bieten:

  • Ein gut eingespieltes und innovatives Team
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Saubere und sichere Arbeitsumgebung
  • Langfristige Perspektive in einem stabilen Industrieunternehmen

Unsere Benefits:

  • Mindestens 27 Tage Ferien sowie gleitende Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance
  • Beschaffung und Reinigung der Arbeitskleidung
  • Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
  • Moderne Aufenthaltsräume
  • Kostenloser Parkplatz, E-Ladestationen u.v.m.

Jetzt direkt bewerben! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Für weitere Informationen dürfen Sie sich gerne an unsere Leiterin HR, Frau Isabella M. Hefti wenden.

Mitarbeiter/in Montage 100 % (Werk II) Arbeitgeber: Hans Eberle AG

Als modernes Blechbearbeitungsunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in Ennenda bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur eine saubere und sichere Arbeitsumgebung, sondern auch eine langfristige Perspektive in einem stabilen Industrieunternehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir durch flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten eine gesunde Work-Life-Balance unterstützen. Mit mindestens 27 Tagen Ferien und weiteren attraktiven Benefits sind wir ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in der Montage tätig werden möchten.
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Kontaktperson:

Hans Eberle AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Montage 100 % (Werk II)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter/in Montage interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position und dem Team.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Montage. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Montage 100 % (Werk II)

Montagetechnik
Technische Zeichnungen lesen (2D, 3D)
Laserbeschriftungsmaschine bedienen
Siebdruckaufträge einrichten
Lean-Aktivitäten
Technische Grundausbildung (z. B. Produktionsmechaniker/in)
Gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau B2)
Staplerausweis nach EKAS 6518

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Technische Fähigkeiten betonen: Da wir jemanden suchen, der Erfahrung in der Montagetechnik hat, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorheben. Vergiss nicht, auch deine Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen zu erwähnen!

Auf die Details achten: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und sauberes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir in unserer Arbeit!

Bewerbung über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Eberle AG vorbereitest

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Montagetechnik zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen und umzusetzen, unter Beweis stellen.

Fragen zur Unternehmenskultur

Informiere dich über das Unternehmen und seine Lean-Aktivitäten. Stelle während des Interviews Fragen dazu, wie du aktiv zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und deinem Engagement für kontinuierliche Verbesserung.

Praktische Beispiele einbringen

Bereite einige praktische Beispiele vor, die deine Initiative und Motivation verdeutlichen. Zeige, wie du selbständig gearbeitet hast, sei es beim Rüsten von Maschinen oder bei der Ausführung von Aufträgen nach Kundenwunsch.

Deutschkenntnisse betonen

Da gute Deutschkenntnisse wichtig sind, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizierst. Übe vorher, technische Begriffe und deine Erfahrungen auf Deutsch zu erläutern, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.

Mitarbeiter/in Montage 100 % (Werk II)
Hans Eberle AG
Standort: Ennenda
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