Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Finanzbuchhaltung.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit Fokus auf technische Lösungen und Teamarbeit.
- Vorteile: Sichere Perspektive, Raum für Entwicklung und ein partnerschaftliches Miteinander.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten sind gefragt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Lohn- und Finanzbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Die Hans Eckhoff GmbH mit Sitz in Gevelsberg steht seit 1934 für Qualität, Verlässlichkeit und Kompetenz im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung. Als etabliertes Unternehmen verbinden wir langjährige Erfahrung mit modernen Lösungen und begleiten unsere Kunden von der Planung bis zur Umsetzung. Was uns auszeichnet, ist nicht nur unser fachliches Know-how, sondern vor allem unser Team: Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die gemeinsam daran arbeiten, individuelle und nachhaltige Lösungen zu schaffen. Dabei legen wir großen Wert auf ein partnerschaftliches Miteinander – sowohl im Team als auch mit unseren Kunden. Als wachsendes Unternehmen mit Tradition bieten wir Dir eine sichere Perspektive, Raum für Entwicklung und die Möglichkeit, aktiv an unserer Zukunft mitzuwirken.
Aufgaben in der Finanzbuchhaltung:
- Bearbeitung und Verbuchung von Ein- und Ausgangsrechnungen mit DATEV
- Buchung der Bank
- Führung des Kassenbuchs
- Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
- Stammdatenpflege
- Mitwirkung bei Auswertungen und Monatsabschlüssen
Aufgaben in der Lohnbuchhaltung und Personaladministration:
- Eigenständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen (Urlaubsvertretung)
- Einteilung und Erstellung von Notdienstplänen
- Datenpflege
- Führung und Prüfung der Urlaubs- und Krankenstatistik
- interne und externe Kommunikation
Aufgaben in der Verwaltung:
- Verwaltung der eingehenden Post, E-Mails und Anrufe
- Prüfung der Eingangsrechnungen/Lieferscheine
- Überwachung der Termine für TÜV/Wartung des Fuhrparks
- Allgemeine Sachbearbeitung
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn- und Finanzbuchhaltung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Finanzbuchhaltung
- Sicherer Umgang mit DATEV und den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kollegen, Kunden und externen Stellen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicheres Auftreten in der Telefon- und E-Mail-Korrespondenz
€ 450,- Basis - Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Hans Eckhoff GmbH
Die Hans Eckhoff GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sichere Perspektive in einem traditionsreichen Unternehmen bietet, sondern auch Raum für persönliche und berufliche Entwicklung. Mit einem engagierten Team und einer offenen, partnerschaftlichen Unternehmenskultur fördern wir die Zusammenarbeit und bieten die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Zukunft mitzuwirken. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer wertschätzenden Atmosphäre in Gevelsberg.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so € 450,- Basis - Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Hans Eckhoff GmbH nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Hans Eckhoff GmbH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um € 450,- Basis - Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Finanzbuchhaltung hervor. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Position vorbereitet haben. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!
Achte auf die Details:Eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise ist uns wichtig. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du die Anforderungen ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Eckhoff GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit DATEV vertraut
Da die Hans Eckhoff GmbH großen Wert auf den sicheren Umgang mit DATEV legt, solltest du dich vor dem Interview intensiv mit der Software auseinandersetzen. Schau dir Tutorials an oder übe mit einer Testversion, um sicherzustellen, dass du im Gespräch kompetent über deine Erfahrungen sprechen kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Finanzbuchhaltung. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige Teamgeist
Die Hans Eckhoff GmbH legt großen Wert auf ein partnerschaftliches Miteinander. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deinen Teamgeist und deine Kommunikationsstärke betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Präsentiere deine Selbstorganisation
Da eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise gefordert ist, solltest du im Interview Beispiele nennen, die deine Fähigkeit zur Selbstorganisation unter Beweis stellen. Erkläre, wie du deine Aufgaben priorisierst und Deadlines einhältst, um einen reibungslosen Ablauf in der Buchhaltung zu gewährleisten.
