Naturstein-Monteur: Präzise Montage & Service

Naturstein-Monteur: Präzise Montage & Service

Matzingen Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Hans Eisenring AG Küchenbau

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere Granitabdeckungen und sorge für perfekte Serviceleistungen.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit über 35 Jahren Tradition und einzigartigem Kundenerlebnis.
  • Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und ein motiviertes Team.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Handwerks und arbeite mit Naturstein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Steinbearbeitung und Erfahrung in der Branche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Die Hans Eisenring AG ist seit über 35 Jahren ein inhabergeführtes Familienunternehmen. Wir bieten ein einzigartiges Kundenerlebnis: alles aus einer Hand, durch die einmalige Zusammensetzung aus Küchenbau, Steinwerk und Service.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n engagierte*n und aufgestellte*n.

IHR AUFGABENBEREICH IM STEINUNIVERSUM
  • Lieferung, Vertragen und Montage von Granitabdeckungen und -rückwänden gemäss Plan
  • Montage von Spülbecken, Ausgüssen, Batterien und Kochfeldern
  • Verleimen von Gehrungen und Wangen
  • Erstellen von Flach- und Hohlfugen
  • Imprägnierung sämtlicher Arbeiten
  • Ausführung von Polierarbeiten
  • Ausführung von Service- und Garantiearbeiten
  • Endkontrolle und Sicherstellung einer fachgerechten Arbeit
WAS SIE IN DAS STEINUNIVERSUM MITBRINGEN
  • Abgeschlossene Ausbildung im Berufsfeld Steinbearbeitung
  • Einige Jahre Berufserfahrung in der Steinbranche
  • Verleimen von Gehrungen und Wangen – Kenntnisse sind eine zwingende Voraussetzung
  • Exakte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Kundenorientierung
  • Freude am Handwerk und am Naturprodukt

Naturstein-Monteur: Präzise Montage & Service Arbeitgeber: Hans Eisenring AG Küchenbau

Die Hans Eisenring AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein familiäres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit über 35 Jahren Erfahrung in der Steinbearbeitung und einem starken Fokus auf Qualität und Kundenservice, profitieren Sie von einer einzigartigen Unternehmenskultur, die Handwerk und Innovation vereint. Zudem genießen Sie die Vorteile eines stabilen, inhabergeführten Familienunternehmens, das Wert auf Teamarbeit und individuelle Stärken legt.

Hans Eisenring AG Küchenbau

Kontaktdaten:

Hans Eisenring AG Küchenbau Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Naturstein-Monteur: Präzise Montage & Service erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Naturstein-Monteur interessierst, zögere nicht, direkt bei Hans Eisenring AG anzurufen. Frag nach, ob sie noch Bewerbungen annehmen und zeig dein Interesse!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Steinbranche. Vielleicht kennt jemand jemanden bei Hans Eisenring AG, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Hans Eisenring AG. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für das Handwerk.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Naturstein-Monteur: Präzise Montage & Service mit Bravour zu bestehen

Montage von Granitabdeckungen
Verleimen von Gehrungen und Wangen
Erstellen von Flach- und Hohlfugen
Imprägnierung
Polierarbeiten
Service- und Garantiearbeiten
Endkontrolle

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es präzise!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide lange Schachtelsätze. So können wir schnell erkennen, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Stelle als Naturstein-Monteur hast.

Betone deine Erfahrung!:Wenn du bereits Erfahrung in der Steinbearbeitung hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Eisenring AG Küchenbau vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Hans Eisenring AG und ihre Geschichte. Verstehe, was das Unternehmen von anderen unterscheidet und welche Werte es vertritt. So kannst du im Interview gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Steinbearbeitung und Montage demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle als Naturstein-Monteur zu untermauern.

Zeige deine Leidenschaft für das Handwerk

Sprich darüber, warum du gerne mit Natursteinen arbeitest und was dir an der Steinbearbeitung Freude bereitet. Deine Begeisterung kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung in der Steinbranche.