Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Service- und Geräteaufträgen für Küche und Waschraum.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Rabatte, kostenlose Eintritte und Teamevents.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und langfristige Stabilität sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag mit Organisationstalent und Kommunikation.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung in der Disposition.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Sie koordinieren Einsätze, Termine und Unterlagen, damit Service- und Geräteaufträge für Küche und Waschraum zuverlässig weiterlaufen. Sie erstellen Einsatzpläne für Schreiner, Gerätemonteure und Servicetechniker und behalten die Ausführung im Blick. Auch die Abstimmung mit externen Handwerkern und Lieferanten sowie Terminprogramme und Montagedossiers gehören zu Ihrem Alltag.
Sie passen gut zu dieser Aufgabe, wenn sie gerne organisieren, sicher kommunizieren und auch bei vielen laufenden Aufträgen exakt arbeiten.
- Disponieren und Planen von Service- und Geräteaufträgen für Küche und Waschraum
- Erstellen der Einsatzpläne für die Schreiner-/Gerätemonteure und Servicetechniker sowie Überwachung der Ausführung
- Organisation und Koordination mit externen Handwerkern wie auch Lieferanten inkl. Erstellung der Terminprogramme
- Erstellen und Überwachen der Montagedossiers der Schreiner-/Gerätemonteure und Servicetechniker
Voraussetzungen:
- Kaufmännische, handwerkliche oder technische Grundausbildung
- Erfahrung in der Disposition in der Haushaltsgerätebranche oder Küchenbranche
- Freude am telefonischen Kundenkontakt, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit
- Professioneller Umgang mit internen und externen Anspruchsgruppen
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie selbständige und exakte Arbeitsweise
- Gute IT-Anwenderkenntnisse (ERP, Office, etc.)
Wir unterstützen uns gegenseitig und finden gemeinsam tragfähige Lösungen. Wir zeigen Wertschätzung durch Respekt, Anerkennung der Leistung und einen bewussten Umgang auf Augenhöhe. Für uns bedeutet Stabilität verlässliche Strukturen, langfristiges Denken und ein sicheres Arbeitsumfeld. Wir pflegen eine offene und klare Kommunikation, um Transparenz, Verständnis und effiziente Zusammenarbeit zu gewährleisten. Vertrauen ist für uns die Grundlage der Zusammenarbeit und ermöglicht eigenverantwortliches Handeln. Teamgeist heißt für uns, gemeinsam Ziele zu verfolgen und Erfolge als Team zu feiern.
Als Member erhalten Sie diverse Rabatte und Vergünstigungen von Gewerben aus der Region. Zusätzlich profitieren Sie von gratis Eintritten bei unseren Sponsoringpartnern. Wir stellen unseren Mitarbeitenden den Rahmen für Aktivitäten und Teamanlässen zur Verfügung. Einmal im Jahr feiern wir alle zusammen.
Sie wollen anpacken, vorausdenken und sauber arbeiten? Dann erzählen Sie uns kurz, wer Sie sind und was Sie mitbringen. Wir melden uns bei Ihnen und klären die nächsten Schritte.
Disposition Service Center Arbeitgeber: Hans Eisenring AG
Die Eisenring AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Zürich / Ostschweiz nicht nur ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie kostenlose Parkmöglichkeiten und Vergünstigungen für Sportevents und Freizeitaktivitäten. Als inhabergeführtes Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine positive Arbeitskultur, die Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung schafft, und fördern den Teamgeist durch regelmäßige Events.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Disposition Service Center erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Hans Eisenring AG!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Hans Eisenring AG sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Hans Eisenring AG zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disposition Service Center mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Hans Eisenring AG lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Eisenring AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Hans Eisenring AG
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Hans Eisenring AG bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Hans Eisenring AG beitragen kannst.
