Küchenmonteur in

Küchenmonteur in

Zürich Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere Küchen und Möbel mit einem engagierten Team in einem modernen Umfeld.
  • Unternehmen: Eisenring AG - ein traditionsreiches Familienunternehmen seit 1988.
  • Vorteile: Moderne Montagebusse, Firmenhandys, kostenlose Parkplätze und diverse Vergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte individuelle Küchenlösungen und erlebe Team-Events und persönliche Weiterentwicklung.
  • Qualifikationen: Berufserfahrung in der Küchenmontage und gute Deutschkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Eisenring AG - Familienunternehmen mit Tradition seit 1988. Die Eisenring AG ist seit über 35 Jahren ein inhabergeführtes Familienunternehmen. Wir bieten ein einzigartiges Kundenerlebnis: alles aus einer Hand, durch die einmalige Zusammensetzung aus Küchenbau, Steinwerk und Service.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und aufgestellte Küchenmonteur in (w/m/d).

IHR AUFGABENBEREICH IN DER KÜCHENHAUPTSTADT

  • Ausführung von Küchenmontagen in EURO- und SMS-Norm
  • Ausführung von Fertigstellungsarbeiten bei Einbauküchen, Einbauschränken und Möbeln
  • Montage von Ergänzungs- und Kleinaufträgen und allgemeinen Montagearbeiten
  • Vertragen von Küchenmöbeln und -Geräten

WAS SIE IN DIE KÜCHENHAUPTSTADT MITBRINGEN

  • Zwingend mehrjährige Berufserfahrung in der Montage von Küchen, Einbauschränken und Möbeln
  • Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner in von Vorteil
  • Exakte und effiziente Arbeitsweise sowie hohe Kundenorientierung und Freude an Kundenkontakt
  • Unternehmerisches Denken
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Gute mündliche Deutschkenntnisse
  • Führerausweis Kat. B zwingend

WAS SIE IN DER KÜCHENHAUPTSTADT ERWARTET

  • Eigener, moderner und top ausgerüsteter Montagebus
  • Jeder Monteur erhält ein Firmenhandy, welches mit betriebseigenen Apps und Applikationen ausgestattet ist
  • Kostenlose Parkplatzmöglichkeit
  • Diverse Vergünstigungen z.B. für Sportevents, Benzin, Kochkurse, Beauty & Spa u.v.m. (Eisenring Membercard)
  • Jährliche Team- und Mitarbeiterevents
  • Raum für persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung

Am Mut hängt der Erfolg. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Küchenmonteur in Arbeitgeber: Hans Eisenring AG

Die Eisenring AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit einem top ausgestatteten Montagebus bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie kostenlose Parkmöglichkeiten und Vergünstigungen für Sportevents und Freizeitaktivitäten. In unserem inhabergeführten Familienunternehmen fördern wir eine offene und kollegiale Arbeitskultur, die Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung lässt, und bieten regelmäßige Team-Events, um den Zusammenhalt zu stärken.

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Kontaktdaten:

Hans Eisenring AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Küchenmonteur in erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Küchenmonteur interessierst, zögere nicht, direkt bei Eisenring AG anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas über den Auswahlprozess wissen kannst.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, die Stelle zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Eisenring AG und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich an dem Unternehmen und seiner Philosophie interessiert bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Küchenmonteur in mit Bravour zu bestehen

Berufserfahrung in der Montage von Küchen
Montage von Einbauschränken und Möbeln
Exakte und effiziente Arbeitsweise
Kundenorientierung
Freude am Kundenkontakt
Unternehmerisches Denken
Hohe Einsatzbereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Eisenring AG zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrung:Da wir jemanden mit mehrjähriger Berufserfahrung suchen, solltest du deine bisherigen Erfahrungen in der Küchenmontage klar hervorheben. Erzähl uns von deinen besten Projekten und was du dabei gelernt hast.

Kundenorientierung zeigen:Wir legen großen Wert auf Kundenkontakt. Mach deutlich, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit einen positiven Eindruck hinterlassen hast.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Eisenring AG vorbereitet

Mach dich mit der Firma vertraut

Informiere dich über die Eisenring AG und ihre Geschichte. Verstehe, was das Unternehmen von anderen unterscheidet und welche Werte es vertritt. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zu ihrer Philosophie passt.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Küchenmonteur unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Zeige deine Kundenorientierung

Da die Eisenring AG großen Wert auf Kundenkontakt legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich auf Kundenwünsche eingegangen bist.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig einen Eindruck davon, wie schnell du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.