Auf einen Blick
- Aufgaben: Führung und Koordination der Montageabteilung für Natursteinprojekte.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 35 Jahren Tradition und modernster Infrastruktur.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, kostenlose Parkplätze und Zugang zum Fitnessraum.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem der modernsten Natursteinwerke Europas.
- Qualifikationen: Berufsausbildung im Natursteinbereich und Erfahrung in Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hans Eisenring AG – Familienunternehmen mit Tradition seit 1988. Die Hans Eisenring AG ist seit über 35 Jahren ein inhabergeführtes Familienunternehmen. Wir bieten ein einzigartiges Kundenerlebnis: alles aus einer Hand, durch die einmalige Zusammensetzung aus Küchenbau, Steinwerk und Service. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n engagierte*n und aufgestellte*n.
IHR AUFGABENBEREICH IM STEINUNIVERSUM
- Führung und Koordination der Montageabteilung sowie Einsatzplanung der Montageteams
- Sicherstellung einer effizienten und qualitativ hochwertigen Auftragsabwicklung von Küchen- und Badabdeckungen bis hin zu Wandverkleidungen und Bodenbelägen im Innen- und Aussenbereich
- Terminplanung und Ressourcensteuerung in enger Abstimmung mit Produktion, Projektleitung und Verkauf
- Kosten-, Zeit- und Qualitätskontrolle sämtlicher ausgeführter Arbeiten
- Organisation und Optimierung der Montageprozesse zur Steigerung von Effizienz und Kundenzufriedenheit
- Verantwortung für Reklamationsmanagement und Qualitätssicherung auf den Baustellen
- Schnittstelle für unsere Kundschaft, interne Abteilungen und externe Partner
WAS SIE IN DAS STEINUNIVERSUM MITBRINGEN
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Naturstein, Schreinerei oder Plattenleger Handwerk, idealerweise mit einer Weiterbildung in Bauleitung, Projektleitung oder Disposition
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams und in der Koordination von Montagearbeiten
- Ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationstalent sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Technisches Verständnis und Kenntnisse der gängigen Materialien und Montagemethoden im Innen- und Aussenbereich
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und ERP-Systemen
- Belastbarkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
WAS SIE IM STEINUNIVERSUM ERWARTET
- Arbeiten in einem der modernsten Natursteinwerke Europas
- Abwechslungsreiche Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Moderne Infrastruktur, kostenlose Parkplätze und firmeneigener Fitnessraum
- Vergünstigungen über die Hans Eisenring Membercard (z. B. Sport, Reisen, Beauty)
Leiter*in Montage & Disposition Naturstein (m/w/d) Arbeitgeber: Hans Eisenring AG
Als Arbeitgeber in der Küchenhauptstadt bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Position als Disponent im Service Center, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und persönlicher Weiterentwicklung geprägt ist. Genießen Sie zahlreiche Vorteile wie kostenlose Parkmöglichkeiten, Vergünstigungen für Sportevents und jährliche Teamevents, die zu einer positiven Work-Life-Balance beitragen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter*in Montage & Disposition Naturstein (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Montage und Disposition parat hast. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Effizienzsteigerung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Naturstein und die Branche! Sprich über deine Erfahrungen und wie du innovative Lösungen für Montageprozesse gefunden hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Hans Eisenring AG und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam das Steinuniversum erobern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter*in Montage & Disposition Naturstein (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu der Position passen, die du anstrebst. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Eisenring AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Hans Eisenring AG und ihre Tradition. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Leiter*in Montage & Disposition umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams erfolgreich geleitet oder Montageprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Sei bereit, dein technisches Verständnis und deine Kenntnisse über Materialien und Montagemethoden zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten testen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der Teamdynamik oder wie das Unternehmen die Mitarbeiterentwicklung fördert. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.
