Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our HR team to manage recruiting, training, and internal communication.
- Arbeitgeber: Be part of a family-owned biscuit factory with 78 years of tradition.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, competitive pay, 30 days holiday, and fitness perks.
- Warum dieser Job: Shape modern HR processes in a creative environment while enjoying a supportive culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Commercial training in HR is preferred; experience is a plus but not required.
- Andere Informationen: Work part-time (20-25 hours/week) in a central location with great transport links.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
erdener Keks- und Waffelfabrik Hans Freitag GmbH & Co. KG is an owner-managed family business in Verden that has been producing fine biscuits with great care and love for more than 78 years. We produce around 130 different biscuit and wafer products in bags and other packaging and market them nationally and internationally.
We are looking for part-time support (20-25 hours per week) for our HR department with immediate effect.
Responsibilities
- Responsibility for the recruiting process – from application management to onboarding
- Organising and ensuring regularly recurring training courses and preventive examinations
- Participation in the implementation and maintenance of internal communication channels
- Further development of internal personnel documents and creation of personnel-related process documentation
- Participation in projects such as the digitalisation of the HR department
What you should bring to the table
- Commercial training with relevant further training, e.g. as a personnel manager (m/f/d)
- Several years of professional experience in operational HR management desirable, but not a must
- A high level of organisational skills and enjoy helping to shape new processes in a creative and modern way right from the start
- A goal-oriented, structured and reliable way of working paired with strong communication and social skills
We offer you:
- A permanent part-time position with opportunities for further training and development
- Attractive pay in accordance with the confectionery industry pay scale
- Christmas bonus equivalent to one month’s salary
- 30 days holiday per year and additional holiday pay
- Two days off on Christmas Eve and New Year’s Eve
- Collectively agreed and voluntary company pension scheme
- Offers such as job bike, Egym-Wellpass fitness, home office option, biscuit bonuses
- Central location in the heart of Verden with good transport links
If you are interested in being part of our great team, please send your written application to:
Or use our application form further down on this website.
Apply now
Use our application form to send us your application digitally.
#J-18808-Ljbffr
Personnel Officer (m/f/d) Arbeitgeber: Hans Freitag
Kontaktperson:
Hans Freitag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personnel Officer (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Hans Freitag. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere die Liebe zur Qualität und Tradition.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Kreativität bei der Gestaltung neuer Prozesse verdeutlichen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die HR-Abteilung und deren aktuelle Projekte zu sammeln. Vielleicht kannst du sogar jemanden finden, der bereits dort arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Kommunikations- und Sozialkompetenzen zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast und wie du diese Fähigkeiten in die neue Rolle einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personnel Officer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Research the Company: Familiarize yourself with erdener Keks- und Waffelfabrik Hans Freitag GmbH & Co. KG. Understand their history, values, and product range to tailor your application accordingly.
Highlight Relevant Experience: Emphasize any previous experience in HR management or related fields. Mention specific examples of your organizational skills and how you've contributed to process improvements in past roles.
Craft a Strong Cover Letter: Write a personalized cover letter that reflects your enthusiasm for the role and the company. Address how your skills align with the responsibilities listed in the job description.
Use the Application Form: Make sure to use the provided application form on the website to submit your application digitally. Double-check all fields for accuracy and completeness before submitting.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Freitag vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für HR
Erzähle während des Interviews, warum du eine Leidenschaft für das Personalwesen hast. Betone, wie wichtig dir die Entwicklung von Mitarbeitern und die Gestaltung von Prozessen ist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit der Geschichte und den Werten der erdener Keks- und Waffelfabrik Hans Freitag GmbH & Co. KG vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.