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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane Laderäume, kaufe Kapazitäten und organisiere Touren für unsere Fahrzeuge.
- Arbeitgeber: Geis, ein innovatives Unternehmen in der Spedition und Logistik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Firmenfahrrad-Leasing.
- Andere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik von morgen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Spedition oder Logistik und eine kaufmännische Ausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das erwartet Sie bei uns:
- Sie planen den Laderaum unserer Fahrzeuge und kaufen bei Bedarf Kapazitäten auf dem Markt zu.
- Der Verkauf von Teil- und Komplettladungen gehört zu Ihren Aufgaben.
- Die Tourenplanung liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Dazu gehören das Einteilen des Fuhrparks, die optimale Auslastung der Laderäume, die Berücksichtigung und Überwachung der termingerechten Abholung bei Kunden etc.
- Sie agieren in enger Abstimmung mit Unternehmern, Fahrern und anderen internen Abteilungen.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben bereits Berufserfahrung in der Spedition und/oder Logistik gesammelt, idealerweise in der Disposition.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
- Eine zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
- Das Kommunizieren und Verhandeln mit Geschäftspartnern bereitet Ihnen Freude.
Ihre Benefits bei Geis:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Freizeitausgleich von Überstunden
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Firmenfahrrad-Leasing
- Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Corporate Benefits
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
DISPONENT (m/w/d) Arbeitgeber: Hans Geis + Co KG
Kontaktperson:
Hans Geis + Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DISPONENT (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Disposition und Logistik durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Kandidat bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über Geis und deren Projekte, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und nicht nur irgendeinen Job suchst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DISPONENT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Geis + Co KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Spedition und Logistik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Touren geplant oder Kapazitäten optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit Geschäftspartnern und internen Abteilungen wichtig ist, solltest du im Interview deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.