Auf einen Blick
- Aufgaben: Disposition und Koordination von euronationalen Transporten, Erstellung von Frachtdokumenten.
- Unternehmen: Global Player in der Automobilzulieferung mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Verantwortungsvoller Job, mobiles Arbeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Firmenfahrrad-Leasing.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Transports und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmann für Spedition oder Quereinsteiger mit Dispositionserfahrung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das erwartet Sie bei uns:
- Disposition und Koordination unserer euronationalen LTL-/FTL-Transporte
- Optimale Planung und Einkauf von Laderaum sowie Ausbau unseres Unternehmerstamms
- Erstellung und Kontrolle von Frachtdokumenten
- Koordination und enge Abstimmung mit Unternehmern, Fahrern und anderen internen Abteilungen
- Entwicklung einer langfristigen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit unseren Kunden
Das bringen Sie mit:
- Sie sind Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d) oder Quereinsteiger mit Dispositionserfahrung
- Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch
- Eine zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise zeichnen Sie aus
- Das Kommunizieren und Verhandeln mit Geschäftspartnern bereitet Ihnen Freude
- Sie schauen gerne über den Tellerrand und finden im Team clevere Lösungen
- Sie sind selbständig, lieben Verantwortung und neue Herausforderungen
Ihre Benefits bei Geis:
- Einen spannenden, verantwortungsvollen Job mit Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive
- Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team mit starkem Wir-Gefühl, das Ihnen Raum für Ideen und Veränderungen bietet
- In Abstimmung mobiles Arbeiten möglich
- Freizeitausgleich von Überstunden
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Firmenfahrrad-Leasing
- Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Corporate Benefits
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Unser langjähriger Kunde ist ein Global Player in der Automobilzulieferung, der uns die Transportabwicklung seiner Produkte innerhalb Europas anvertraut hat. Sie sind verantwortlich für die Steuerung aller nationalen/internationalen Transporte im (Teil-)Ladungsbereich.
Disponent (m/w/d) Ladungsverkehre Key Account Arbeitgeber: Hans Geis + Co KG
Geis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Disponent (m/w/d) Ladungsverkehre Key Account nicht nur einen spannenden und verantwortungsvollen Job mit Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch ein motiviertes Team, das Raum für Ihre Ideen und Veränderungen schafft. Mit attraktiven Benefits wie mobilem Arbeiten, Freizeitausgleich von Überstunden und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten sichern wir Ihnen eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent (m/w/d) Ladungsverkehre Key Account erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach offenen Stellen – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Disponent.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der perfekte Einstieg sein, um deine Karriere im Bereich Logistik und Disposition zu starten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent (m/w/d) Ladungsverkehre Key Account mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Geis + Co KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Logistikbranche vertraut. Informiere dich über euronationale Transporte und die spezifischen Anforderungen, die mit LTL-/FTL-Transporte verbunden sind. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Unternehmern oder Fahrern kommuniziert hast. Zeige, wie du Probleme gelöst und zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast. Das macht deine Antworten greifbarer.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf ein starkes Wir-Gefühl legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du im Team gearbeitet hast, um clevere Lösungen zu finden. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Job oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen.
