Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die Abrechnung und Fakturierung in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kollegialem Umfeld.
- Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Abrechnung mit modernen digitalen Tools und KI.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung in der Abrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Das erwartet Sie bei uns:
- Sie steuern die Abrechnung und Fakturierung innerhalb unserer nationalen Partnernetzwerke (z. B. IDS, CTL, 24plus, NG) – und behalten dabei auch bei komplexen Regelwerken stets den Überblick.
- Präzise und termingerecht erstellen Sie Ausgangsrechnungen an unsere (europäischen) Partner und stellen sicher, dass alle Anforderungen und Verrechnungssätze korrekt umgesetzt werden.
- Sie prüfen digitale Abrechnungsströme und Eingangsdaten, erkennen Abweichungen frühzeitig und klären Differenzen eigenständig und lösungsorientiert.
- Mit unseren eigenentwickelten, digitalen Systemen arbeiten Sie effizient und strukturiert – nachhaltig, ganz ohne Papier, dafür mit klarem Fokus auf Qualität und Nachvollziehbarkeit.
- Sie bewegen sich souverän zwischen verschiedenen Abrechnungsbereichen, kommunizieren auf Augenhöhe mit internationalen Partnern und tragen aktiv zu einer verlässlichen, partnerschaftlichen Zusammenarbeit bei.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung – idealerweise im Bereich Spedition – oder bringen vergleichbare Erfahrung in der Abrechnung mit.
- Idealerweise kennen Sie sich bereits mit Kooperationsnetzwerken wie z. B. IDS aus und verstehen die Abläufe rund um Clearing und Abrechnung.
- Sie arbeiten sich schnell in unterschiedliche Abrechnungslogiken und Systeme ein und behalten auch bei wechselnden Anforderungen den Überblick.
- Der Umgang mit modernen, digitalen Tools fällt Ihnen leicht – neue Programme und Entwicklungen (z. B. KI im Arbeitsalltag) sehen Sie als Chance, nicht als Hürde.
- Sie arbeiten gewissenhaft, strukturiert und mit einem hohen Qualitätsanspruch – und bringen für die Abstimmung mit unseren europäischen Partnern gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.
Ihre Benefits bei Geis:
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen.
- Flache Hierarchien, ein gründliches Einarbeiten und ein kollegiales Umfeld.
- Modernes Arbeitsumfeld.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Mobiles Arbeiten.
- Freizeitausgleich von Überstunden.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Betriebskantine mit Arbeitgeberzuschuss.
- Firmenfahrrad-Leasing.
- Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) – Nationale Spediteur Abrechnung Arbeitgeber: Hans Geis + Co KG
Geis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Bereich Lagermanagement und Facility nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Firmenfahrrad-Leasing. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, Ihnen die Chance gibt, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) – Nationale Spediteur Abrechnung erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Hans Geis + Co KG!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Hans Geis + Co KG sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Hans Geis + Co KG zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) – Nationale Spediteur Abrechnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Hans Geis + Co KG lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Geis + Co KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Hans Geis + Co KG
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Hans Geis + Co KG bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Hans Geis + Co KG beitragen kannst.
