Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und verwalte unsere Fahrzeuge im Fuhrparkmanagement.
- Unternehmen: Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit kollegialem Umfeld.
- Vorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf abwechslungsreiche Aufgaben und einen sicheren Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Speditions- oder technischen Bereich, Führerschein Klasse C/CE wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 33075 - 40425 € pro Jahr.
Das erwartet Sie bei uns:
Gemeinsam mit der Fuhrparkleitung kümmern Sie sich um die Organisation und Verwaltung unserer Fahrzeuge und unterstützen im täglichen Fuhrparkmanagement. Für unser Fahrpersonal sind Sie eine verlässliche Anlaufstelle bei Fragen rund um die Fahrzeuge und koordinieren bei Bedarf technische Anliegen. Wartungsintervalle, Werkstatttermine und weitere Fristen behalten Sie im Blick und sorgen dafür, dass notwendige Maßnahmen rechtzeitig angestoßen werden. Auch die Einhaltung relevanter gesetzlicher Vorschriften, insbesondere StVO und GGVS, gehört zu Ihrem Aufgabenbereich. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Bearbeitung von Verstößen gegen Lenk- und Ruhezeiten und stimmen notwendige Maßnahmen mit den beteiligten Bereichen ab.
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Speditionsumfeld oder im technischen bzw. kaufmännischen Bereich – Kenntnisse rund um Fahrzeugtechnik sind von Vorteil
- Führerschein Klasse C/CE ist wünschenswert; alternativ bringen Sie Interesse mit, diesen gemeinsam mit uns zu erwerben
- Freude an der Zusammenarbeit mit Fahrpersonal sowie ein gutes technisches und organisatorisches Verständnis
- Gute Englischkenntnisse; Kenntnisse einer weiteren osteuropäischen Sprache sind von Vorteil
- Eine selbstständige, strukturierte und flexible Arbeitsweise sowie Freude daran, unterschiedliche Themen zuverlässig im Blick zu behalten
Ihre Benefits bei Geis:
- Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung beim Einstieg in Ihren neuen Aufgabenbereich
- Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
- Eine leistungsgerechte Entlohnung
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen Umfeld
- Motivierende Arbeitsbedingungen und einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmen
- Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Kaufmännischer Mitarbeiter/ Sachbearbeiter (m/w/d) Fuhrparkmanagement in Naila Arbeitgeber: Hans Geis + Co KG
Geis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Bereich Lagermanagement und Facility nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Firmenfahrrad-Leasing. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, Ihnen die Chance gibt, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmännischer Mitarbeiter/ Sachbearbeiter (m/w/d) Fuhrparkmanagement in Naila erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Hans Geis + Co KG!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Hans Geis + Co KG sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Hans Geis + Co KG zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Mitarbeiter/ Sachbearbeiter (m/w/d) Fuhrparkmanagement in Naila mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Hans Geis + Co KG lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Geis + Co KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Hans Geis + Co KG
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Hans Geis + Co KG bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Hans Geis + Co KG beitragen kannst.
