Sachbearbeiter/in Logistik (m/w/d)

Sachbearbeiter/in Logistik (m/w/d)

Kürnach Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Beratung von Kunden, Auftragskoordination und Datenpflege.
  • Unternehmen: Innovatives Logistikunternehmen mit offener Kommunikationskultur.
  • Vorteile: Freizeitausgleich, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Firmenfahrrad-Leasing.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch Kollegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Logistikbranche mit und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Teamfähigkeit sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Das erwartet Sie bei uns:

  • Kompetente Betreuung und Beratung unserer Kunden per Telefon und E-Mail
  • Annahme, Koordination sowie Überwachung von Aufträgen und Projekten
  • Pflege und Verwaltung von Kunden- und Auftragsdaten im System
  • Bearbeitung von Reklamationen sowie proaktive Lösung von Kundenanliegen
  • Erstellung von Auswertungen und Berichten sowie Pflege von Abrechnungsdateien
  • Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen allen beteiligten Bereichen
  • Kollegiales und zielorientiertes Arbeitsumfeld
  • Offene Kommunikationskultur und gegenseitige Unterstützung

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition und Logistik, Industrie oder Groß- und Außenhandel
  • Erste Berufserfahrung in der Logistik oder Auftragsabwicklung von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit ERP-Systemen ist wünschenswert
  • Zuverlässige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit sowie eine kooperative Arbeitsweise zeichnen Sie aus
  • Kommunikationsstärke, ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Genauigkeit und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab

Ihre Benefits bei Geis:

  • Freizeitausgleich von Überstunden
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Firmenfahrrad-Leasing
  • Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Corporate Benefits
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Ansprechperson sowie eine intensive, begleitete Onboarding-Phase

Sachbearbeiter/in Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Hans Geis + Co KG

Geis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein kollegiales und zielorientiertes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer offenen Kommunikationskultur und zahlreichen Benefits wie Freizeitausgleich, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, sorgt Geis dafür, dass sich die Mitarbeiter wertgeschätzt und gefördert fühlen. Die strukturierte Einarbeitung und intensive Onboarding-Phase garantieren einen reibungslosen Start in die spannende Welt der Logistik.

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Kontaktdaten:

Hans Geis + Co KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter/in Logistik (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter/in Logistik bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Office und ERP-Systemen dem Team helfen können. Zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Team zu wachsen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/in Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenbetreuung
Auftragskoordination
Datenverwaltung
Reklamationsbearbeitung
Berichterstellung
MS Office (insbesondere Excel)
ERP-Systeme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Geis + Co KG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, lies über deren Werte und Ziele und informiere dich über aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Logistik und Auftragsabwicklung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern, wie z.B. den Umgang mit Reklamationen oder die Nutzung von MS Office.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Stelle eine kollegiale und kooperative Arbeitsweise erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Teamfähigkeit betonst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle. Frage nach der Einarbeitung oder wie der Informationsfluss zwischen den Abteilungen sichergestellt wird.