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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere die Entladung und Verladung von Waren.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, sicherer Arbeitsplatz und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive und Spaß an körperlicher Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte logistische Prozesse und arbeite im Team für reibungslose Abläufe.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Das erwartet Sie bei uns:
- Die Leitung und Koordination der sach- und termingerechten Entladung sowie Verladung inklusive der Bearbeitung der Ladepapiere liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Prozesse wie Kommissionierung, Palettierung, Verpackung und die Erstellung relevanter Dokumente steuern Sie zielgerichtet.
- Zeitvorgaben und Qualitätsstandards halten Sie konsequent ein und sichern so einen reibungslosen Ablauf.
- Kundenspezifische Vorgaben, beispielsweise bezüglich Stapelbarkeit oder Bruchgefahr, setzen Sie gewissenhaft um.
- In enger Zusammenarbeit mit Umschlagsmeister, Leitstand, Disposition, Umschlagsbüro sowie Export und Import koordinieren Sie die Abläufe effektiv.
- Die Organisation und Kontrolle der Geräte- und Hallenreinigung gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.
- Die Einhaltung der Vorschriften zu Gefahrgut, Arbeitssicherheit und Qualität stellen Sie zuverlässig sicher.
- Für den effizienten Einsatz der Betriebsmittel sorgen Sie und unterstützen zudem den ausbildungsgerechten Einsatz unserer Auszubildenden.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder ähnliche Ausbildung im Logistikbereich.
- Sie haben Berufserfahrung im speditionellen Bereich sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus.
- Sie sind selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten gewohnt und haben Freude am Umgang mit Menschen und dem Arbeiten im Team.
- Sie sind bereit zum Arbeiten in versetzten Schichten, haben Spaß an körperlicher Arbeit und sind im Besitz eines Staplerscheins.
- Sie kennen die gängigen Microsoft Office-Produkte.
- Sie haben die Fähigkeit, anhand von Kennzahlen zu führen und Maßnahmen zu ergreifen.
Ihre Benefits bei Geis:
- Ein attraktives und faires Gehalt
- Eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Schichtleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Hans Geis + Co KG
Kontaktperson:
Hans Geis + Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem kurzen Telefonat, um mehr über die Position und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie könnten dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle und über das Unternehmen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen erfüllst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Geis + Co KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Schichtleiter vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Prozesskoordination zeigen. Wenn du von deinen Erfolgen erzählst, wird es einfacher, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstärke und dein Durchsetzungsvermögen betreffen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an der langfristigen Perspektive im Unternehmen, indem du nach Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist und bereit, in deine Karriere zu investieren.