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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Standortleiter bei der Organisation und Steuerung operativer Abläufe.
- Arbeitgeber: Geis, ein innovatives Unternehmen in der Logistikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Erfolgsprämien und Firmenfahrrad-Leasing.
- Andere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Spedition und Logistik sowie Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das erwartet Sie bei uns:
- Unterstützung des Standortleiters bei der Organisation, Koordination und Steuerung der operativen Abläufe am Standort unter Berücksichtigung von Qualität, Sicherheit, Schnelligkeit und Kundenzufriedenheit.
- Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden am Standort sowie Mitwirkung bei der Sicherstellung eines wirtschaftlichen Personal- und Betriebsmitteleinsatzes.
- Erstellung, Pflege und Auswertung von Kennzahlen und Reportings, Durchführung von Analysen, Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen sowie Unterstützung bei der monatlichen Kundenabrechnung.
- Übernahme von Sonderaufgaben und Mitarbeit im operativen Bereich des Standorts.
- Vertretung des Standortleiters bei Abwesenheit im definierten Verantwortungsbereich.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung.
- Sie haben bereits mehrjährige (ca. 5 Jahre) einschlägige Berufspraxis mit Führungserfahrung in vergleichbarer Position.
- Ein sehr gutes prozessuales Verständnis für Abläufe und Prozesse zeichnet Sie aus.
- Sie sind ein durchsetzungsstarker, charismatischer Mensch mit ausgeprägtem wirtschaftlichem Denken.
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft.
- Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, in unterschiedlichen Arbeitssituationen die richtigen Prioritäten zu setzen.
Ihre Benefits bei Geis:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Ziel- und ergebnisorientierte Erfolgsprämie.
- Firmenfahrrad-Leasing.
- Corporate Benefits.
- Möglichkeiten für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung mit dem Geis Schulungsprogramm.
- Möglichkeit der Gehaltsumwandlung zu vergünstigten Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge.
stellv. operativer Standortleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Hans Geis + Co KG
Kontaktperson:
Hans Geis + Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stellv. operativer Standortleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Herausforderungen, die sie haben. So kannst du zeigen, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! In der Rolle als stellv. operativer Standortleiter sind Kommunikation und Teamführung entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellv. operativer Standortleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die perfekt zu der Position als stellv. operativer Standortleiter passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Geis + Co KG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des stellv. operativen Standortleiters vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die du unterstützen wirst, wie z.B. die Organisation und Koordination der Abläufe.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungskompetenz gezeigt hast oder erfolgreich Verbesserungsmaßnahmen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Stelle sehr gute kommunikative Fähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören, um zu zeigen, dass du ein Teamplayer bist.
✨Zeige dein wirtschaftliches Denken
Bereite dich darauf vor, über wirtschaftliche Aspekte und Kennzahlen zu sprechen. Zeige, dass du ein gutes prozessuales Verständnis hast und wie du zur Effizienzsteigerung am Standort beitragen kannst.