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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Schule unsere Fahrer in Theorie und Praxis und begleite ihre Touren.
- Arbeitgeber: Geis, ein zukunftssicheres Unternehmen im Güterverkehr.
- Mitarbeitervorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, LKW Führerschein, Firmenfahrrad-Leasing.
- Andere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ausbildung von Fahrern und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Erfahrung als Fahrer oder Fahrlehrer, CE-Führerschein erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das erwartet Sie bei uns:
- Einarbeitung und Schulung unserer Fahrer in Theorie und Praxis
- Betreuung der Ausbildung unserer Berufskraftfahrer-Auszubildenden
- Schnittstelle zwischen Fahrer und Speditionsabteilungen
- Intensive Begleitung unserer Touren sowie deren Optimierung
- Sensibilisierung der Fahrer im Hinblick auf eine rücksichtsvolle, ökologische und ökonomische Fahrweise
- Einhaltung von Sozialvorschriften sowie unternehmensbezogener Richtlinien
Das bringen Sie mit:
- Langjährige Erfahrung als Fahrer im Güterverkehr oder Fahrlehrer (m/w/d) für den CE-Führerschein
- Besitz eines CE-Führerscheins sowie einer gültigen Fahrerkarte
- AdA-Schein wünschenswert
- Ausgeprägte Serviceorientierung
- Spaß an der Unterstützung und Entwicklung von unserem Fahrpersonal
- Gute methodische und didaktische Fähigkeiten
- Hands-on Mentalität
- Idealerweise MS Office Kenntnisse
Ihre Benefits bei Geis:
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenübernahme LKW Führerschein
- Firmenfahrrad-Leasing
- Unfallversicherung
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Trainer (m/w/d) für Berufskraftfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: Hans Geis + Co KG
Kontaktperson:
Hans Geis + Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer (m/w/d) für Berufskraftfahrer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Fahrer oder Fahrlehrer am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung von Fahrern! Erkläre, warum dir die Entwicklung von Fahrpersonal wichtig ist und wie du dazu beitragen kannst, ihre Fähigkeiten zu verbessern. Das wird bei den Entscheidern Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft unserer Fahrer zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer (m/w/d) für Berufskraftfahrer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Trainer für Berufskraftfahrer passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Geis + Co KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Rolle vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir genau überlegen, was die Aufgaben eines Trainers für Berufskraftfahrer sind. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine didaktischen Fähigkeiten oder deine Serviceorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern und zeigen, dass du die nötige Hands-on-Mentalität mitbringst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Trainer zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Schulungsmethoden können hier besonders hilfreich sein.
✨Sei du selbst und zeige Begeisterung
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung von Fahrern und deine Motivation, das Team zu unterstützen. Ein positives Auftreten und eine offene Kommunikation können einen großen Unterschied machen und hinterlassen einen bleibenden Eindruck.