Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die Logistikprozesse und plane Touren für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Geis Gruppe, ein globaler Full-Service-Logistikdienstleister mit 10.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Firmenfahrrad-Leasing.
- Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in der Logistik und eine kaufmännische Ausbildung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Geis Gruppe mit Stammsitz in Bad Neustadt a.d. Saale ist ein globaler Full-Service-Logistikdienstleister mit 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 190 Standorten in Europa. Das Kerngeschäft: Logistik – eine kontinuierlich wachsende Branche. Mit Geis als Arbeitgeber gehen auch Sie auf Erfolgskurs. Geis setzt auf seine Mitarbeiter, Geis setzt auf Sie.
Das Erwartet Sie Bei Uns:
- Termingerechte, ordnungsgemäße und kostenoptimierte Steuerung aller Abläufe in der Disposition.
- Enge Abstimmung mit Unternehmern, Fahrern und anderen internen Abteilungen.
- Sicherstellen eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Fahrer, Monteuren und Lagermitarbeitern.
- Erstellung und Koordination der Urlaubsplanung für Fahrer und Monteure.
- Verantwortung für die Tourenplanung, einschließlich Einteilung des Fuhrparks und optimale Auslastung der Laderäume.
- Erstellung von Zolldokumenten unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
- Planung des Laderaums unserer Fahrzeuge und Einkauf von Kapazitäten auf dem Markt bei Bedarf.
Das Bringen Sie Mit:
- Berufserfahrung in der Spedition und/oder Logistik, idealerweise in der Disposition.
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Flexibilität.
- Ausgeprägtes Organisationstalent sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Freude am Kommunizieren und Verhandeln mit Kunden und internen Schnittstellen.
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und Anwenderprogrammen.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ihre Benefits Bei Geis:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Mobiles Arbeiten.
- Freizeitausgleich von Überstunden.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Firmenfahrrad-Leasing.
- Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Corporate Benefits.
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz.
- Givve-Card mit mtl. Aufladung in Höhe von € 50,00.
Disponent (m/w/d) Arbeitgeber: Hans Geis GmbH + Co KG Internationale Spedition
Die Geis Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bad Neustadt a.d. Saale nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Firmenfahrrad-Leasing und einer Givve-Card, fördert Geis eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein schätzt.
Kontaktdaten:
Hans Geis GmbH + Co KG Internationale Spedition Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Disposition unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Logistikbranche! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an Geis als Arbeitgeber und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen der Disposition passen.
Beweise deine Teamfähigkeit:Da die Zusammenarbeit mit Fahrern und anderen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einbringen, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Geis GmbH + Co KG Internationale Spedition vorbereitet
✨Informiere dich über die Geis Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Geis Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit in der Logistik oder Disposition, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
