Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Fuhrparkabteilung und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Zukunftssicheres Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitanstellung, Firmenfahrradleasing und attraktive Benefits.
- Weitere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und ein positives Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Fuhrpark und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung in der Führung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
ÜBER UNS
Das Erwartet Sie Bei Uns
- Sie führen die Fuhrparkabteilung und sind der erste Ansprechpartner für unsere Fahrer und ihre Anliegen.
- Sie sind für die Mitarbeiterplanung verantwortlich und steuern den Personalbedarf.
- Sie organisieren das Tagesgeschäft und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
- Sie stellen sicher, dass unsere Fahrzeuge in einem technisch einwandfreien Zustand sind.
- Sie tragen die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Abteilung, was Kosteneffizienz und Rentabilität betrifft.
- Sie kümmern sich um die erfolgreiche Ausbildung von Berufskraftfahrer-Auszubildenden.
- Sie beteiligen sich aktiv an Projekten, sowohl auf Standortebene als auch übergreifend.
Das Bringen Sie Mit
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
- Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zum Fuhrparkleiter/in oder Kraftverkehrmeister/in.
- Sie haben erste einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich.
- Sie bringen bereits Erfahrung in der Führung von Fahrern oder gewerblichem Personal mit.
- Sie haben einen Führerschein der Klasse CE und eine Ausbildereignung.
- Sie haben sichere MS-Office Kenntnisse und arbeiten sich schnell in neue Software-Anwendungen ein.
- Sie kommunizieren klar und verständlich und arbeiten konstruktiv im Team, fördern den Austausch und tragen zu einem positiven Miteinander bei.
Ihre Benefits Bei Geis
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Vollzeitanstellung.
- Eine Aufgabe mit hohem gestalterischen Grad und vielen Freiheiten, neue Wege zu gehen.
- Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und Zukunftsperspektiven für den weiteren Berufsweg.
- Ein leistungsorientiertes Gehalt sowie attraktive Benefits wie Firmenfahrradleasing, Corporate Benefits, etc.
INTERESSE GEWECKT? WERDEN SIE TEIL DES TEAMS!
Fuhrparkleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Hans Geis GmbH + Co KG Internationale Spedition
Die Geis Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und planbares Einkommen bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten, die auf persönliche Bedürfnisse Rücksicht nehmen. In einem dynamischen und wachsenden Umfeld haben Sie die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und von attraktiven Zusatzleistungen wie Fahrradleasing und Corporate Benefits zu profitieren. Arbeiten Sie in einem freundlichen Team, das Wert auf Zuverlässigkeit und einen respektvollen Umgang legt, während Sie unsere Kunden im erweiterten Nahverkehr betreuen.
Kontaktdaten:
Hans Geis GmbH + Co KG Internationale Spedition Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fuhrparkleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Hans Geis GmbH + Co KG Internationale Spedition!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Hans Geis GmbH + Co KG Internationale Spedition sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Hans Geis GmbH + Co KG Internationale Spedition zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fuhrparkleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Hans Geis GmbH + Co KG Internationale Spedition lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Geis GmbH + Co KG Internationale Spedition vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Hans Geis GmbH + Co KG Internationale Spedition
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Hans Geis GmbH + Co KG Internationale Spedition bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Hans Geis GmbH + Co KG Internationale Spedition beitragen kannst.
