Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere komplexe Abläufe und unterstütze den Senior-Gesellschafter in geschäftlichen und persönlichen Belangen.
- Unternehmen: Geis Gruppe, ein innovatives Logistikunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt, Firmenfahrrad-Leasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem wertschätzenden Umfeld mit echten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite direkt mit der Geschäftsführung zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung als Executive Assistant, Organisationstalent und Diskretion sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
ÜBER UNS
Die Geis Gruppe ist ein inhabergeführtes Logistikunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitern an mehr als 200 Standorten in Europa.
Wir sorgen täglich dafür, dass Waren zuverlässig ans Ziel kommen und halten damit Wirtschaft und Versorgung in Bewegung.
Was uns ausmacht: Teamgeist, Verlässlichkeit und echte Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns zählt nicht nur, was Sie können – sondern auch, wer Sie sind.
Für unseren geschäftsführenden Senior-Gesellschafter suchen wir keine klassische Assistenz, sondern eine außergewöhnlich vertrauensvolle Persönlichkeit, die ihn und seine Familie im beruflichen wie ausgewählten persönlichen Umfeld organisatorisch begleitet.
Sie schaffen Freiräume, koordinieren komplexe Abläufe und sorgen mit Ihrem Organisationstalent, Ihrer Diskretion und Ihrem Blick fürs Detail dafür, dass im Hintergrund alles reibungslos funktioniert.
Das erwartet Sie bei uns
- Im direkten Umfeld unseres geschäftsführenden Senior-Gesellschafters koordinieren Sie sämtliche organisatorischen Abläufe im geschäftlichen sowie ausgewählten persönlichen Bereich und sorgen dafür, dass im Hintergrund alles reibungslos funktioniert.
- Ob Besprechungen, Veranstaltungen, Besuche oder nationale und internationale Geschäftsreisen – Organisation auf höchstem Niveau gehört zu Ihrem Arbeitsalltag.
- Anspruchsvolle Korrespondenz sowie Präsentationen und Entscheidungsunterlagen erstellen Sie sicher in deutscher und englischer Sprache.
- Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickeln Sie einen professionellen Außenauftritt auf Linked In und unterstützen die interne sowie externe Kommunikation.
- Mit Weitblick, Eigeninitiative und einem ausgeprägten Organisationstalent erkennen Sie Handlungsbedarf frühzeitig und schaffen auch in dynamischen Situationen den nötigen Freiraum.
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als Executive Assistant, Personal Assistant, Unternehmerassistenz oder in einer vergleichbaren Vertrauensposition auf Geschäftsführungs-, Vorstands- oder Eigentümerebene.
- Sie l(i)eben Organisation, behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und koordinieren komplexe Themen mit Leichtigkeit.
- Absolute Diskretion, Loyalität und ein ausgeprägter Servicegedanke sind für Sie selbstverständlich.
Sie denken mit, handeln eigenständig und erkennen, was zu tun ist, bevor es ausgesprochen wird.
- Sie sind digital affin, beherrschen MS Office sicher und bewegen sich selbstverständlich in modernen Kommunikations- und Social-Media-Umgebungen.
- Sie kommunizieren stilsicher in Deutsch und Englisch (idealerweise C2) und überzeugen durch ein souveränes Auftreten, exzellente Umgangsformen und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unterschiedlichsten Persönlichkeiten.
Ihre Benefits bei Geis
- Eine außergewöhnliche Vertrauensposition mit direkter Zusammenarbeit auf Geschäftsführungsebene.
- Unbefristete Festanstellung in einem international erfolgreichen Familienunternehmen.
- Sehr attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weiteren betrieblichen Leistungen.
- Firmenfahrrad-Leasing und attraktive Corporate Benefits.
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Umfeld.
INTERESSE GEWECKT?
WERDEN SIE TEIL DES TEAMS!
Executive & Personal Assistant (m/w/d) | Family Office des geschäftsführenden Senior-Gesellschafters Arbeitgeber: Hans Geis GmbH + Co KG
Die Geis Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Executive & Personal Assistant (m/w/d) des geschäftsführenden Senior-Gesellschafters eine außergewöhnliche Vertrauensposition in einem international erfolgreichen Familienunternehmen bietet. Mit unbefristeten Festanstellungen, attraktiven Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung in einem wertschätzenden und teamorientierten Arbeitsumfeld am Standort Nürnberg Hafen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Executive & Personal Assistant (m/w/d) | Family Office des geschäftsführenden Senior-Gesellschafters erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Hans Geis GmbH + Co KG ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Hans Geis GmbH + Co KG über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Hans Geis GmbH + Co KG interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive & Personal Assistant (m/w/d) | Family Office des geschäftsführenden Senior-Gesellschafters mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Hans Geis GmbH + Co KG einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Hans Geis GmbH + Co KG zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Hans Geis GmbH + Co KG, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Hans Geis GmbH + Co KG arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Geis GmbH + Co KG vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Hans Geis GmbH + Co KG betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Hans Geis GmbH + Co KG schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
