Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und löse 2nd Level Supportanfragen in einem dynamischen IT-Team.
- Unternehmen: Geis Gruppe, ein globaler Full-Service-Logistikdienstleister mit über 10.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, flexibles Arbeiten und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit langfristigen Perspektiven und motivierenden Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Ausbildung in Spedition und Logistik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
ÜBER UNS
Die Geis Gruppe mit Stammsitz in Bad Neustadt a.d. Saale ist ein globaler Full-Service-Logistikdienstleister mit 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 190 Standorten in Europa. Das Kerngeschäft: Logistik – eine kontinuierlich wachsende Branche. Mit Geis als Arbeitgeber gehen auch Sie auf Erfolgskurs. Geis setzt auf seine Mitarbeiter, Geis setzt auf Sie.
Das erwartet Sie bei uns:
- Sie analysieren und lösen 2nd Level Supportanfragen im Umfeld unserer Transport-Management-Systeme.
- Bei komplexeren Themen arbeiten Sie eng mit unserem 3rd-Level-Support zusammen und treiben die Lösungsfindung gemeinsam aktiv voran.
- Sie sind regelmäßig in zentrale IT-Projekte eingebunden, übernehmen operative Arbeitspakete, führen projektbezogene Tests durch und arbeiten dabei eng mit dem Projektmanagement sowie den beteiligten Teams zusammen.
- Sie fördern aktiv den Wissensaufbau an den 1st‑Level‑Support.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene IT‑Berufsausbildung oder eine Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen.
- Lösungsorientierung und die Fähigkeit, technische Probleme strukturiert und effizient anzugehen.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Anwendern und internen Teams.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Ihre Benefits bei Geis:
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Vollzeitanstellung.
- Strukturiertes Onboarding mit Unterstützung Ihrer Führungskraft und dem gesamten Team.
- Täglicher Austausch im Rahmen von Teammeetings.
- Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten.
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents.
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen Umfeld.
- Motivierende Arbeitsbedingungen und langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen und stetig wachsenden Familienunternehmen.
- Angebote bei namenhaften Herstellern zu vergünstigten Preisen (Corporate Benefits).
- Möglichkeit eines Firmenfahrrad Leasings über JobRad®.
INTERESSE GEWECKT? WERDEN SIE TEIL DES TEAMS!
IT Application Support Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Hans Geis GmbH + Co KG
Die Geis Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und wachsenden Umfeld bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Arbeitskultur fördert. Mit einem strukturierten Onboarding-Prozess, flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und regelmäßigen Teamevents unterstützt Geis aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Angeboten und einer langfristigen Perspektive in einem erfolgreichen Familienunternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Application Support Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT Application Support Specialist interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Geis Gruppe.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von Geis auf LinkedIn oder besuche Jobmessen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt knüpfen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Transport-Management-Systeme, die Geis verwendet, und über aktuelle IT-Trends. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Application Support Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Skills!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im IT-Bereich und wie du technische Probleme gelöst hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Geis GmbH + Co KG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des IT Application Support Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen.
✨Technische Vorbereitung
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Transport-Management-Systeme beziehen könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe technische Probleme einfach erklären kannst. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit Anwendern und Teams zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
