Auf einen Blick
- Aufgaben: Erfasse Sendungsdaten und koordiniere den Versandablauf für einen reibungslosen Prozess.
- Unternehmen: Geis Gruppe, ein globaler Full-Service-Logistikdienstleister mit 10.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Festgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten und Fahrradleasing.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams in einer zukunftssicheren Branche.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Spedition oder Logistik und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die Geis Gruppe mit Stammsitz in Bad Neustadt a.d. Saale ist ein globaler Full-Service-Logistikdienstleister mit 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 190 Standorten in Europa. Das Kerngeschäft: Logistik – eine kontinuierlich wachsende Branche. Mit Geis als Arbeitgeber gehen auch Sie auf Erfolgskurs. Geis setzt auf seine Mitarbeiter, Geis setzt auf Sie.
Das erwartet Sie bei uns:
- Sie erfassen Sendungsdaten in unserem Speditionsprogramm und sorgen so für einen reibungslosen Ablauf im täglichen Versandgeschäft.
- Übermittelte Sendungsdaten prüfen Sie sorgfältig auf Vollständigkeit und Plausibilität.
- Sie erstellen LKW-Begleitpapiere, übergeben diese an das Fahrpersonal und koordinieren den weiteren Ablauf.
- Eingehende Frachtpapiere werden von Ihnen geprüft, erfasst und an unsere Partnerspediteure weitergeleitet.
- Für priorisierte Sendungen stimmen Sie sich eng mit Lager und Umschlag ab, damit Transporte termingerecht verladen werden.
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Spedition oder Logistik.
- Eine zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise auch in stressigen Situationen.
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und gute PC-Kenntnisse.
- Freude an der Arbeit am Tag sowie einen gültigen Führerschein der Klasse B.
Ihre Benefits bei Geis:
- Planbare finanzielle Sicherheit durch Festgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Fahrradleasing für Arbeitsweg, Freizeit und Alltag.
- Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen bekannten Marken.
- Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden und systemrelevanten Zukunftsbranche.
- Kollegiale Teams, kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit wirklich zählt.
INTERESSE GEWECKT? WERDEN SIE TEIL DES TEAMS!
Kaufmännischer Mitarbeiter Versandabfertigung Tagschicht (m/w/d) Arbeitgeber: Hans Geis GmbH + Co KG
Die Geis Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und planbares Einkommen bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. In einem kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen fördern wir Teamarbeit und bieten attraktive Zusatzleistungen wie Fahrradleasing und Corporate Benefits. Arbeiten Sie in einer zukunftsorientierten Branche und gestalten Sie gemeinsam mit uns den Erfolg im Logistiksektor.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Mitarbeiter Versandabfertigung Tagschicht (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kaufmännischer Mitarbeiter in der Versandabfertigung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits bei Geis arbeiten oder in der Logistikbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Geis und deren Dienstleistungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Spedition oder Logistik dem Unternehmen helfen können, und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Mitarbeiter Versandabfertigung Tagschicht (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Achte auf Details!:Stelle sicher, dass deine Unterlagen vollständig sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du die nötige Sorgfalt für die Position mitbringst.
Pass deine Bewerbung an!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Geis GmbH + Co KG vorbereitet
✨Informiere dich über die Geis Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Geis Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit in der Spedition oder Logistik, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in stressigen Situationen agierst und Teamarbeit förderst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei offen für Rückfragen. Das zeigt, dass du gut im Austausch mit anderen bist.
✨Frage nach den Einarbeitungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit, indem du nach den Einarbeitungsprozessen und den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich in das Team einzubringen und zu wachsen.
