Minijob oder Teilzeit als Kraftfahrer auf 556 EUR Basis
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Minijob oder Teilzeit als Kraftfahrer auf 556 EUR Basis

Minijob oder Teilzeit als Kraftfahrer auf 556 EUR Basis

Rudolstadt Minijob Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Fahre LKWs und Sprinter auf festen Strecken, unterstütze bei Urlaubs- und Krankheitsvertretungen.
  • Arbeitgeber: Die Geis Gruppe ist ein globaler Logistikdienstleister mit 10.000 Mitarbeitern in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Freizeitausgleich, Firmenfahrrad-Leasing und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und Sicherheit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gültiger CE-Führerschein, Erfahrung im Fahren von LKWs und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Sichere dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der Logistikbranche.

Minijob oder Teilzeit als Kraftfahrer (m/w/d) auf 556 EUR Basis Berufswelt Fahrer, Aushilfe Beschäftigungsart Teilzeit, Aushilfstätigkeit Ort Rudolstadt, Röntgenstraße 2 ÜBER UNS Die Geis Gruppe mit Stammsitz in Bad Neustadt a.d. Saale ist ein globaler Full-Service-Logistikdienstleister mit 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 170 Standorten in Europa. Das Kerngeschäft: Logistik – eine kontinuierlich wachsende Branche. Mit Geis als Arbeitgeber gehen auch Sie auf Erfolgskurs. Geis setzt auf seine Mitarbeiter, Geis setzt auf Sie. Das erwartet Sie bei uns: LKW-Touren mit 12 Tonner im Tagespendelbereich (immer gleiche Strecke) Kurierfahrten mit Sprinter Urlaubs- und Krankheitsvertretung Staplerschein von Vorteil, aber nicht Bedingung Sichern der Ladung Das bringen Sie mit: Gültiger Führerschein der Klasse CE inkl. Module und gültige Fahrerkarte Berufserfahrung im Führen von LKW (12t mit Hebebühne) und Kleintransportern Hohes Sicherheitsbewusstsein beim Fahren sowie Be- und Entladen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige, verantwortungsbewusste sowie zuverlässige Arbeitsweise Ihre Benefits bei Geis: Freizeitausgleich von Überstunden oder Bezahlung Firmenfahrrad- Leasing Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Corporate Benefits Zukunftssicherer Arbeitsplatz INTERESSE GEWECKT? WERDEN SIE TEIL DES TEAMS! Kontakt: Tel: +49 3624 317 285

Minijob oder Teilzeit als Kraftfahrer auf 556 EUR Basis Arbeitgeber: Hans Geis GmbH + Co KG

Die Geis Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Rudolstadt nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Freizeitausgleich für Überstunden und die Möglichkeit zur beruflichen sowie persönlichen Weiterentwicklung. In einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld setzen wir auf Teamarbeit und individuelle Förderung, sodass Sie Ihre Karriereziele erreichen können.
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Kontaktperson:

Hans Geis GmbH + Co KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Minijob oder Teilzeit als Kraftfahrer auf 556 EUR Basis

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Geis Gruppe und ihre Dienstleistungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und die Branche verstehst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Fahren von LKW und Kleintransportern konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten und dein Sicherheitsbewusstsein beim Fahren unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Sei bereit, Fragen zur Ladungssicherung zu beantworten. Zeige, dass du die Bedeutung der Sicherheit im Transportwesen verstehst und wie du dies in deiner täglichen Arbeit umsetzt.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Arbeitszeiten und dem Team zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Minijob oder Teilzeit als Kraftfahrer auf 556 EUR Basis

Gültiger Führerschein der Klasse CE
Berufserfahrung im Führen von LKW (12t mit Hebebühne)
Fahrerkarte
Hohes Sicherheitsbewusstsein
Be- und Entladen von Fahrzeugen
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Selbständige Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Kraftfahrer wichtig sind. Betone deine Berufserfahrung im Führen von LKW und Kleintransportern.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich als Kraftfahrer auszeichnet. Hebe dein Sicherheitsbewusstsein und deine zuverlässige Arbeitsweise hervor.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Geis GmbH + Co KG vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Typische Fragen könnten deine Erfahrungen als Kraftfahrer oder dein Umgang mit verschiedenen Fahrzeugtypen betreffen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.

Zeige dein Sicherheitsbewusstsein

Da Sicherheit beim Fahren und Be- sowie Entladen von großer Bedeutung ist, solltest du in deinem Interview betonen, wie wichtig dir diese Aspekte sind. Erkläre, welche Maßnahmen du ergreifst, um sicherzustellen, dass alles reibungslos abläuft.

Präsentiere deine Deutschkenntnisse

Gute Deutschkenntnisse sind für die Kommunikation im Team und mit Kunden wichtig. Bereite dich darauf vor, in Deutsch zu sprechen und eventuell auch schriftliche Aufgaben zu erledigen, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.

Frage nach den Arbeitsbedingungen

Zeige Interesse an der Stelle, indem du Fragen zu den Arbeitszeiten, dem Team und den Erwartungen an die Rolle stellst. Dies zeigt, dass du dich aktiv mit der Position auseinandersetzt und wirklich Teil des Teams werden möchtest.

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