Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für einen reibungslosen Ablauf im Fuhrpark und unterstütze unsere Fahrer.
- Unternehmen: Geis Gruppe, ein globaler Full-Service-Logistikdienstleister mit 10.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, Freizeitausgleich, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Firmenfahrrad-Leasing.
- Weitere Informationen: Entwickle dich beruflich und persönlich in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen in spannende Projekte ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und idealerweise erste Erfahrung im Fuhrpark oder Logistik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Geis Gruppe mit Stammsitz in Bad Neustadt a.d. Saale ist ein globaler Full-Service-Logistikdienstleister mit 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 190 Standorten in Europa. Das Kerngeschäft: Logistik – eine kontinuierlich wachsende Branche.
Das erwartet Sie bei uns:
- Gemeinsam mit dem Team sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft unseres Fuhrparks.
- Sie sind eine wichtige Ansprechperson für unsere Fahrer und unterstützen sie bei organisatorischen Anliegen.
- Sie koordinieren administrative Aufgaben rund um den Fuhrpark und wirken bei der Einsatzplanung mit.
- In enger Zusammenarbeit mit Disposition, Technik und Personalmanagement stellen Sie einen effizienten Betriebsablauf sicher.
- Sie unterstützen aktiv die Gewinnung neuer Fahrer, von der ersten Kontaktaufnahme über Vorstellungsgespräche bis hin zum erfolgreichen Onboarding.
- Sie bringen Ihre Ideen in spannende Projekte ein, sowohl am Standort als auch standortübergreifend.
- Sie erkennen Optimierungspotenziale und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse mit.
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Fuhrpark, Transport oder Logistik.
- Einen sicheren Umgang mit MS Office sowie die Bereitschaft, sich schnell in neue Systeme einzuarbeiten.
- Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern.
- Organisationstalent sowie die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Arbeitsumfeld den Überblick zu behalten.
Ihre Benefits bei Geis:
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Freizeitausgleich von Überstunden
- Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Firmenfahrrad-Leasing
- Corporate Benefits
- Mitarbeitermassage am Arbeitsplatz
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MITARBEITER IM FUHRPARKMANAGEMENT (M/W/D) Arbeitgeber: Hans Geis GmbH + Co KG
Die Geis Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die Ideen unserer Mitarbeiter und unterstützen sie aktiv bei der Optimierung von Prozessen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Freizeitausgleich, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Firmenfahrrad-Leasing, die das Arbeiten in Bad Neustadt a.d. Saale besonders angenehm machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so MITARBEITER IM FUHRPARKMANAGEMENT (M/W/D) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Hans Geis GmbH + Co KG!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Hans Geis GmbH + Co KG sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Hans Geis GmbH + Co KG zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MITARBEITER IM FUHRPARKMANAGEMENT (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Hans Geis GmbH + Co KG lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Geis GmbH + Co KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Hans Geis GmbH + Co KG
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Hans Geis GmbH + Co KG bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Hans Geis GmbH + Co KG beitragen kannst.
