Auf einen Blick
- Aufgaben: Telefonische Abstimmung von Lieferterminen und Pflege von Wunschliefertagen.
- Unternehmen: Geis Gruppe, ein globaler Full-Service-Logistikdienstleister mit 10.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, bis zu 100 % Remote-Arbeit und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und sichere Arbeitsplätze in einem wachsenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Logistikbranche aktiv mit.
- Qualifikationen: Freude am Telefonieren und Umgang mit Menschen, digitale Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Die Geis Gruppe mit Stammsitz in Bad Neustadt a.d. Saale ist ein globaler Full-Service-Logistikdienstleister mit 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 190 Standorten in Europa. Das Kerngeschäft: Logistik – eine kontinuierlich wachsende Branche. Mit Geis als Arbeitgeber gehen auch Sie auf Erfolgskurs. Geis setzt auf seine Mitarbeiter, Geis setzt auf Sie.
Seit Januar 2025 gehört die Gras Gruppe zur Geis Gruppe und ergänzt damit das umfassende Leistungsportfolio in Spedition, Logistik und IT.
Das erwartet Sie bei uns:
- Telefonische Abstimmung von Lieferterminen mit unseren Empfängern
- Koordination und Pflege von Wunschliefertagen über ein modernes Webtool
- Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses rund um die Zustellung
- Freundliche und lösungsorientierte Kommunikation mit Kunden und internen Ansprechpartnern
- Perspektivisch Unterstützung bei der Bearbeitung von Reklamationen und Kundenanfragen
Das bringen Sie mit:
- Freude am Telefonieren und am Umgang mit Menschen
- Freundliches Auftreten sowie eine serviceorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und webbasierten Tools
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, auch bei hohem Anfrageaufkommen
- Erste Erfahrung im Kundenservice oder in der Sachbearbeitung von Vorteil – aber kein Muss. Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen!
Ihre Benefits bei Geis:
- Strukturierte Einarbeitung direkt vor Ort in Polch
- Nach erfolgreicher Einarbeitung Möglichkeit auf bis zu 100 % Remote-Arbeit
- Flexible Beschäftigungsmodelle – sowohl in Festanstellung als auch als Aushilfe möglich
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmensumfeld
- Kollegiales Team mit kurzen Abstimmungswegen
- Planbares Festgehalt sowie attraktive Zusatzleistungen
INTERESSE GEWECKT? WERDEN SIE TEIL DES TEAMS!
Mitarbeiter Kundenservice / Wunschliefertag (m/w/d) Arbeitgeber: Hans Geis GmbH + Co KG
Die Geis Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Polch eine strukturierte Einarbeitung und flexible Arbeitsmodelle bietet. Mit einem kollegialen Team und der Möglichkeit, bis zu 100 % remote zu arbeiten, fördert Geis nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine angenehme Work-Life-Balance. Hier haben Sie die Chance, in einer dynamischen Branche zu wachsen und Teil eines erfolgreichen Unternehmens zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Kundenservice / Wunschliefertag (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Kundenservice interessierst, zögere nicht, direkt bei Geis anzurufen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an der Position. Das zeigt, dass du motiviert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Geis arbeiten oder in der Logistikbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Geis Gruppe und ihre Dienstleistungen. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Kundenservice zur Unternehmenskultur passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und deinen Traumjob finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Kundenservice / Wunschliefertag (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben, um deine Persönlichkeit rüberzubringen.
Betone deine Stärken:Hebe die Fähigkeiten hervor, die für die Stelle im Kundenservice wichtig sind. Zeige, dass du gerne mit Menschen arbeitest und eine serviceorientierte Einstellung hast – das kommt bei uns gut an!
Digital fit sein:Da wir moderne Webtools nutzen, ist es wichtig, dass du deinen Umgang mit digitalen Anwendungen erwähnst. Wenn du Erfahrung mit solchen Tools hast, lass es uns wissen!
Bewerbung über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Geis GmbH + Co KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Geis Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder Problemlösungsansätze unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position im Kundenservice zu verdeutlichen.
✨Übe telefonische Gespräche
Da der Job viel Telefonkontakt beinhaltet, ist es hilfreich, ein paar Übungsgespräche zu führen. Bitte einen Freund oder ein Familienmitglied, dir Fragen zu stellen, die du am Telefon beantworten musst. So fühlst du dich sicherer und kannst deine freundliche Art zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
