Teamleiter (m/w/d) in der Logistik

Teamleiter (m/w/d) in der Logistik

Rudolstadt Vollzeit 3000 - 3750 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Logistik und optimiere Arbeitsabläufe.
  • Unternehmen: Geis Gruppe, ein globaler Full-Service-Logistikdienstleister.
  • Vorteile: Freizeitausgleich, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Firmenfahrrad-Leasing.
  • Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Logistikbranche aktiv mit und entwickle dich weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik und erste Führungsverantwortung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.

Die Geis Gruppe mit Stammsitz in Bad Neustadt a.d. Saale ist ein globaler Full-Service-Logistikdienstleister mit 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 190 Standorten in Europa. Das Kerngeschäft: Logistik – eine kontinuierlich wachsende Branche.

Das erwartet Sie bei uns:

  • Führen eines Teams im operativen Logistikbereich (Kommissionierung, Verpackung und Lager)
  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft auf der Fläche
  • Überwachung und Optimierung von Arbeitsabläufen in der Logistik
  • Kontrolle von Beständen sowie Durchführung von Inventuren
  • Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Einhaltung von Qualitätsstandards
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Vorgesetzten

Das bringen Sie mit:

  • Arbeitszeit Montag - Freitag von 07:00 - 16:00 Uhr
  • Erfahrung in der Logistik, idealerweise mit erster Führungsverantwortung
  • Organisationsgeschick sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft, aktiv im Tagesgeschäft mitzuarbeiten
  • Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
  • Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen von Vorteil
  • Deutsch in Wort und Schrift

Ihre Benefits bei Geis:

  • Freizeitausgleich von Überstunden
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Firmenfahrrad-Leasing
  • Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Corporate Benefits
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz

INTERESSE GEWECKT? WERDEN SIE TEIL DES TEAMS!

Teamleiter (m/w/d) in der Logistik Arbeitgeber: Hans Geis GmbH + Co KG

Die Geis Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie Freizeitausgleich, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Die offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen, was zu einem positiven Arbeitsumfeld beiträgt und Ihnen die Chance gibt, Ihre Führungsfähigkeiten im operativen Logistikbereich weiter auszubauen.

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Kontaktdaten:

Hans Geis GmbH + Co KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) in der Logistik erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter in der Logistik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Geis Gruppe und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position des Teamleiters passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und einen direkten Draht zum Unternehmen zu haben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) in der Logistik mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Erfahrung in der Logistik
Organisationsgeschick
strukturierte Arbeitsweise
Durchsetzungsvermögen
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Logistik und wie du bereits Führungsverantwortung übernommen hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Potenzial.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Geis GmbH + Co KG vorbereitet

Informiere dich über die Geis Gruppe

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Geis Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor

Da die Position einen Teamleiter in der Logistik erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vorzubereiten. Überlege dir, wie du ein Team erfolgreich geführt hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.

Zeige deine Organisationsfähigkeiten

In der Logistik sind Organisation und Struktur entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du Arbeitsabläufe optimiert hast oder wie du mit Inventuren umgegangen bist. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Stelle Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen

Die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Überlege dir Fragen, die zeigen, dass du die Bedeutung von Teamarbeit verstehst und bereit bist, interdisziplinär zu arbeiten.