Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Innendienst/ Inside Sales

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Innendienst/ Inside Sales

Mannheim Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
H

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Angebote und berate Kunden im Innendienst.
  • Unternehmen: Geis Gruppe, ein globaler Full-Service-Logistikdienstleister mit 10.000 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, Firmenwagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und individueller Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die Geis Gruppe mit Stammsitz in Bad Neustadt a.d. Saale ist ein globaler Full-Service-Logistikdienstleister mit 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 190 Standorten in Europa. Das Kerngeschäft: Logistik – eine kontinuierlich wachsende Branche. Mit Geis als Arbeitgeber gehen auch Sie auf Erfolgskurs. Geis setzt auf seine Mitarbeiter, Geis setzt auf Sie.

Seit Januar 2025 gehört die Gras Gruppe zur Geis Gruppe und ergänzt damit das umfassende Leistungsportfolio in Spedition, Logistik und IT.

Das erwartet Sie bei uns:

  • Die Erstellung von Angeboten sowie die Betreuung und Beratung von Neu- und Bestandskunden im Tagesgeschäft gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich.
  • In enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst unterstützen Sie aktiv bei der Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen sowie bei der Gewinnung neuer Kunden.
  • Termine für Kundenbesuche werden von Ihnen koordiniert und sorgfältig für den Außendienst vorbereitet.
  • Offerten und Kundenpräsentationen entstehen in Abstimmung mit der Vertriebsleitung und tragen zu einem professionellen Marktauftritt bei.
  • Mit einem guten Gespür für Kundenbedürfnisse leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Vertriebsaktivitäten.

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition und Logistik, oder erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst.
  • Kenntnisse im Bereich Transport und Spedition sind von Vorteil.
  • Freundliches, verbindliches Auftreten sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Kundenbedürfnisse.
  • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen.

Ihre Benefits bei Geis:

  • Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
  • Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen zur privaten Nutzung.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Jobrad, Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und mehr.
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Strukturierte Einarbeitung und Feedbackkultur.
  • Kollegiales Umfeld mit echtem Teamzusammenhalt.

INTERESSE GEWECKT? WERDEN SIE TEIL DES TEAMS!

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Innendienst/ Inside Sales Arbeitgeber: Hans Geis GmbH + Co KG

Die Geis Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive bietet, sondern auch ein attraktives Vergütungspaket und zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge. In einem kollegialen Umfeld fördern wir die individuelle Entwicklung und bieten eine strukturierte Einarbeitung sowie eine offene Feedbackkultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten im Vertriebsinnendienst weiter auszubauen und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.

H

Kontaktdaten:

Hans Geis GmbH + Co KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Innendienst/ Inside Sales erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst!

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, können wir dir helfen, die richtigen Ansprechpartner zu finden und dich optimal zu positionieren.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Logistikbranche! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen, damit du im Gespräch glänzen kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Innendienst/ Inside Sales mit Bravour zu bestehen

Kundenberatung
Angebotserstellung
Kundenbeziehungsmanagement
Koordination von Terminen
Erstellung von Offerten
Präsentationsfähigkeiten
Verständnis für Kundenbedürfnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Zeig deine Motivation!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du bei Geis arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Begeisterung für die Logistikbranche zeigen!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Geis GmbH + Co KG vorbereitet

Informiere dich über die Geis Gruppe

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Geis Gruppe und ihre Dienstleistungen verschaffen. Schau dir die Unternehmenswebsite an und informiere dich über aktuelle Projekte oder Entwicklungen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Kunden betreut oder Angebote erstellt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Vertriebsprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur passiv wartest.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen beigetragen hast und wie du mit anderen zusammenarbeitest, um Ziele zu erreichen.