Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite köstliche Speisen zu und halte die Qualitätsstandards ein.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit über 400 Jahren Gastronomieerfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolles Team und die Möglichkeit, in einem Steakhaus zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf eine dynamische Arbeitsumgebung und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen Teams und kreiere erstklassige Gerichte aus eigener Rinderzucht.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24300 - 29700 € pro Jahr.
Wir, die Familie Töbelmann sind seit mehr als 400 Jahren in der Gastronomie tätig.
Herzstück unseres Familienbetriebes ist das Steakhaus.
Hier können Gäste unsere Rindersteaks bester Qualität und zu einem gewissen Anteil aus eigener Haltung genießen.
Auf den Weiden um den Hof befindet sich ein Teil unserer Rinderzucht.
Wir züchten französische Fleischrinder der Rassen Salers und Charolais.
Das Angebot unseres Steakhauses findet in der Region Dümmer See und auch darüber hinaus mehr und mehr Freunde.
Das freut uns natürlich und wir möchten unsere Gäste in jeder Hinsicht erstklassig bewirten.
Deshalb suchen wir zur Verstärkung für unser junges Team ein/e
Koch/Köchin in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben: • Vor- und Zubereitung der Speisen • Korrekte Lagerhaltung • Einhaltung der Qualitätsstandards und Hygienevorschriften
Ihr Profil - abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/köchin - vorzugsweise mit Berufserfahrung - Anspruch an hohe Herstellungsqualität - Sichere Deutschkenntnisse - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail (info@steakhaus-wagenfeld. de), telefonisch oder persönlich.
Familienunternehmen sucht Koch/Köchin Arbeitgeber: Hans-Georg Töbelmann Restaurant/Steakhaus
Die Familie Töbelmann bietet nicht nur eine lange Tradition in der Gastronomie, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Qualität großgeschrieben werden. Als Teil unseres engagierten Teams haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem renommierten Steakhaus weiterzuentwickeln und von einer positiven Arbeitskultur zu profitieren, die auf Respekt und Zusammenarbeit basiert. Zudem genießen Sie die Vorzüge eines Familienunternehmens, das Wert auf die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt und eine enge Verbindung zur Region Dümmer See pflegt.
Kontaktdaten:
Hans-Georg Töbelmann Restaurant/Steakhaus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Familienunternehmen sucht Koch/Köchin erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hans-Georg Töbelmann Restaurant/Steakhaus interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Familienunternehmen sucht Koch/Köchin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hans-Georg Töbelmann Restaurant/Steakhaus damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hans-Georg Töbelmann Restaurant/Steakhaus gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hans-Georg Töbelmann Restaurant/Steakhaus genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hans-Georg Töbelmann Restaurant/Steakhaus!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans-Georg Töbelmann Restaurant/Steakhaus vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hans-Georg Töbelmann Restaurant/Steakhaus zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Hans-Georg Töbelmann Restaurant/Steakhaus ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
