Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Angebote und organisiere unvergessliche Events in Rheinhessen.
- Unternehmen: Wachsendes Familienunternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, Jobticket, Arbeitskleidung und Verpflegung inklusive.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und digitale Zeiterfassung für flexible Überstunden.
- Warum dieser Job: Gestalte perfekte Tage für unsere Kunden und erlebe spannende Veranstaltungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Eventbereich oder vergleichbare Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- WAS DICH ERWARTET
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem diversen Team – von Buffets bis Live Cooking unterstützt du unsere Kund*innen dabei einen perfekten Tag in den schönsten Locations Rheinhessens zu verbringen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen – damals zu zweit gestartet sind wir mittlerweile über 15 Mitarbeitende
- Digitale Zeiterfassung – deine Überstunden kannst du abfeiern oder ausbezahlen lassen
- Überdurchschnittliche Bezahlung – als Eventmanager (m/w/d) zu arbeiten bedeutet viel Verantwortung. Das ist uns bewusst
- Jobticket, Arbeitskleidung und Verpflegung sind bei uns natürlich auch mit dabei
- DEINE AUFGABEN
- Erstellung von Angeboten für Privat- und Firmenkund*innen – du bist unser Sprachrohr
- Angebotseinholung benötigter Sonderleistungen
- Preisverhandlung mit Anbietern
- Pflege und Aktualisierung von Kunden-, Lieferanten-, und Locationdateien
- Unterstützung bei der Veranstaltungskonzeption und -Kalkulation
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
- Serviceleitung auf Tagungen und Hochzeiten
- DEIN PROFIL
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Eventbereich oder vergleichbare Erfahrung in der Gastronomie oder Eventbranche sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position?
• Organisieren von mehreren Events macht dir großen Spaß?
- Du bist ein Teamplayer und kommunizierst offen, damit alle Kolleg*innen und Kund*innen perfekt abgeholt sind?
- Entscheidungen treffen und selbstständig Aufgaben erledigen sind genau dein Ding?
- Digitales Arbeiten mit Laptop, Tablet oder Smartphone ist kein Fremdwort für dich?
- Um zu unseren Kund*innen fahren zu können, besitzt du einen Führerschein?
- #J-18808-Ljbffr
Veranstaltungskaufmann (w/m/d) Arbeitgeber: Hans Haas
Als stellvertretender Küchenchef (m/w/d) in Mainz am Rhein profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und Kreativität fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur überdurchschnittliche Bezahlung und geregelte Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Cateringbereich weiterzuentwickeln und Ihre Leidenschaft für hochwertige, regionale Küche auszuleben. Bei uns stehen die Mitarbeiter im Mittelpunkt, und wir unterstützen Ihre berufliche Entfaltung durch regelmäßige Schulungen und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Veranstaltungskaufmann (w/m/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hans Haas interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Veranstaltungskaufmann (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hans Haas damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hans Haas gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hans Haas genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hans Haas!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Haas vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hans Haas zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Hans Haas ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
