Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre LKWs und transportiere gekühlte Produkte sicher zu unseren Kunden.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einem dynamischen und respektvollen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, faire Vergütung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Moderne Fahrzeugflotte und Gesundheitsangebote für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und genieße eine familiäre Atmosphäre.
- Qualifikationen: Gültiger Führerschein CE und Erfahrung im Umgang mit schweren Nutzfahrzeugen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Die Henglein-Gruppe ist ein dynamisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Abenberg/Wassermungenau. Wir sind einer der führenden internationalen Anbieter in den Bereichen gekühlte Kartoffelprodukte, Teigwaren und Backteige. Durch kontinuierliches Wachstum suchen wir für den Hauptsitz in Wassermungenau Verstärkung unseres Teams.
Ihre Tätigkeiten
- Durchführung von Tagestouren sowie mehrtägigen Touren
- Führen von LKWs (Sattelauflieger, 12-Tonner oder 40-Tonner)
- Sicherer Transport von Fertigprodukten und Rohstoffen
- Kontrolle der Fahrzeuge hinsichtlich Verkehrssicherheit und technischer Funktion sowie Durchführung vorbeugender Fahrzeugchecks
- Planung und Einhaltung vorgegebener Routen und Liefertermine
- Dokumentation von Arbeits- und Ruhezeiten, gefahrenen Kilometern sowie Verwaltung von Tank- und Mautbelegen
- Einhaltung aller gesetzlichen Fahrvorschriften sowie betrieblicher Richtlinien
- Meldung von Mängeln, Unfällen oder sonstigen Vorkommnissen
- Fachgerechte Ladungssicherung
- Be- und Entladen der Fahrzeuge
Sie bringen mit
- Gültiger Führerschein der Klasse CE
- Fahrerkarte sowie gültige Module nach dem Berufskraftfahrer-Qualifikations-Gesetz (BKrFQG)
- Erfahrung im Umgang mit Sattelzügen und schweren Nutzfahrzeugen von Vorteil
- Zuverlässige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Freundliches Auftreten sowie sorgfältiger Umgang mit Fahrzeugen und Transportgütern
Wir bieten
- Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen
- Familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien und respektvoller Umgang auf Augenhöhe
- Faire, pünktliche Vergütung, Sonderzahlungen, Altersvorsorge
- Gesundheitsangebote, Fitnessraum, Betriebsrestaurant
- Dienstfahrrad-Leasing und weitere Mitarbeitervorteile
Berufskraftfahrer (m/w/d) – Nah- und Fernverkehr Arbeitgeber: Hans Henglein & Sohn
Die Henglein-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Umfeld bietet, sondern auch eine familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien und respektvollem Umgang. In Wassermungenau profitieren Sie von einer modernen Fahrzeugflotte, attraktiven Zusatzleistungen wie Gesundheitsangeboten und einem Betriebsrestaurant sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Berufskraftfahrer (m/w/d) – Nah- und Fernverkehr erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Hans Henglein & Sohn!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Hans Henglein & Sohn sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Hans Henglein & Sohn zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berufskraftfahrer (m/w/d) – Nah- und Fernverkehr mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Hans Henglein & Sohn lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Henglein & Sohn vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Hans Henglein & Sohn
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Hans Henglein & Sohn bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Hans Henglein & Sohn beitragen kannst.
