Stellvertretender Leiter Elektro (m/w/d)

Stellvertretender Leiter Elektro (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze den Leiter Elektro und koordiniere das Elektroteam in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, faire Vergütung, Weiterbildungsangebote und Gesundheitsprogramme.
  • Weitere Informationen: Krisensicheres Unternehmen mit langfristiger Perspektive und tollen Mitarbeitervorteilen.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle elektrotechnische Anlagen zukunftsorientiert weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Henglein-Gruppe ist ein dynamisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Abenberg/Wassermungenau. Wir sind einer der führenden internationalen Anbieter in den Bereichen gekühlte Kartoffelprodukte, Teigwaren und Backteige. Zur Verstärkung unserer technischen Abteilung suchen wir einen Stellvertretenden Leiter Elektro (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie den Leiter Elektro (m/w/d) im Tagesgeschäft, übernehmen eigene Aufgabenbereiche und wirken aktiv an der sicheren, zuverlässigen und zukunftsorientierten Weiterentwicklung unserer elektrotechnischen Anlagen mit.

Ihre Tätigkeiten

  • Unterstützung und Vertretung des Leiters Elektro (m/w/d) im operativen Tagesgeschäft
  • Koordination und fachliche Unterstützung des Elektroteams im laufenden Betrieb
  • Mitwirkung bei Instandhaltung, Fehleranalyse und Störungsbeseitigung sowie Pflege und Weiterentwicklung von Wartungsplänen, Prüfkonzepten und Arbeitsabläufen
  • Organisation und Begleitung wiederkehrender Prüfungen (z. B. DGUV V3) sowie Einhaltung gesetzlicher und technischer Vorgaben sicherstellen
  • Pflege und Weiterentwicklung grundlegender technischer Dokumentation
  • Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, externen Dienstleistern, Sachverständigen und Netzbetreibern
  • Schrittweise Übernahme von Verantwortung im Rahmen der Stellvertretung

Sie bringen mit

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich, z. B. als Elektroniker für Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder Maschinen- und Antriebstechnik
  • Idealerweise Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation – jedoch keine zwingende Voraussetzung
  • Berufserfahrung im industriellen Umfeld ist von Vorteil
  • Strukturierte, verantwortungsbewusste und praxisorientierte Arbeitsweise
  • Technisches Verständnis sowie Bereitschaft, sich in komplexe Anlagen und Prozesse einzuarbeiten
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
  • Organisationsgeschick sowie eine lösungsorientierte Denkweise

Wir bieten

  • Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen
  • Eine verantwortungsvolle Position mit langfristiger Perspektive
  • Familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien und respektvoller Umgang auf Augenhöhe
  • Faire, pünktliche Vergütung sowie Sonderzahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gesundheits- und Fitnessangebote, Betriebsrestaurant
  • Dienstfahrrad-Leasing und weitere Mitarbeitervorteile

Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Starttermins. Bevorzugt über unser Online-Portal, aber gerne auch via E-Mail (karriere@henglein.de) oder per Post.

Ihr Kontakt

Herr Christoph Huber
Tel: +49 9873/182312
E-Mail: karriere@henglein.de

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Stellvertretender Leiter Elektro (m/w/d) Arbeitgeber: Hans Henglein & Sohn

Die Henglein-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren, inhabergeführten Familienunternehmen bietet. Mit einer familiären Atmosphäre, flachen Hierarchien und zahlreichen Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von fairen Vergütungen, Sonderzahlungen und attraktiven Mitarbeitervorteilen wie Gesundheits- und Fitnessangeboten sowie einem Betriebsrestaurant.

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Kontaktdaten:

Hans Henglein & Sohn Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Leiter Elektro (m/w/d) erhalten könnten

Mach dich sichtbar auf Branchenevents!

In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!

Nutze Fachforen und Netzwerke

Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Schau dir Unternehmen direkt an!

Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Hans Henglein & Sohn und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.

Bring deine Kenntnisse ein!

Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Leiter Elektro (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Elektrotechnische Kenntnisse
Fehleranalyse
Störungsbeseitigung
Wartungsplanung
Prüfkonzepte
Technische Dokumentation
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.

Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.

Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Hans Henglein & Sohn zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Stellvertretender Leiter Elektro (m/w/d) fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Henglein & Sohn vorbereitet

Technisches Know-how auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.

Portfolio oder Projekte präsentieren

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.

Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien

In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!

Energiefragen im Gespräch meistern

Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Hans Henglein & Sohn.