Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden, akquiriere neue Kunden und analysiere Markttrends.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Villingen-Schwenningen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub und individuelle Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und feiere Erfolge gemeinsam.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort in Villingen-Schwenningen ein.
IHRE AUFGABEN
- Ganzheitliche Betreuung unserer Bestandskunden inklusive regelmäßiger Kundenbesuche
- Aktive Neukundenakquise sowie Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
- Durchführung kontinuierlicher Markt- und Wettbewerbsanalysen (Trends, neue Geschäftsfelder) inklusive Umsatz- und Besuchsplanung
- Beobachtung von Markt- und Technologietrends sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Sicherstellung unserer Wettbewerbsfähigkeit
- Kalkulation und Erstellung von Angeboten (unter Nutzung definierter Arbeitsmethoden) sowie Führung von Vertragsverhandlungen
- Beratung und Begleitung von Key-Account-Kunden während des gesamten Entwicklungsprozesses
- Koordination, Analyse und Überwachung relevanter KPIs (z. B. Auftragseingang, Vertriebskosten, Kundennutzen)
- Erarbeitung, Analyse und Monitoring von Point-of-Sale-Reports
- Budget- und Forecast-Planung
- Technischer Support bei Qualitäts- und Reklamationsthemen in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
- Teilnahme an Messen, Fachveranstaltungen und Kundenevents
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Studium im Bereich z. B. Maschinenbau, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. Meister oder Techniker
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Verfahrensmechaniker, Werkzeugmacher oder alternativ Ausbildung im kaufmännischen Bereich
- Fundierte Kenntnisse in den SAP S/4HANA und CRM-Systemen
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
- Technische Beratung hinsichtlich Bauteilentwicklung
- Analytisch, eigeninitiativ & durchsetzungsstark
- Kommunikationsstark, teamorientiert und gut organisiert
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Wir bezahlen über dem Branchenschnitt
- Freiwillige Sonderzahlungen
- Vermögenswirksame Leistungen sowie 30% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Individueller Einarbeitungsplan für jeden neuen Mitarbeiter
- Unterstützung durch ein Patensystem, insbesondere in der Anfangszeit
- 30 Tage Urlaub zuzüglich Sonderurlaubstage an besonderen Tagen
- Zusätzliche Gleitzeitmöglichkeit an bis zu 2 Tagen pro Monat
- Wir sorgen mit Mineralwasser und einem Obstkorb für Ihr Wohlbefinden
- Genießen Sie abwechslungsreiche Mahlzeiten, täglich frisch gekocht
- Monatliche Gutscheinkarte - Edenred
- Klimatisierte Büroräume
- Fahrkostenzuschuss ab 20 km
- Zuschuss zum Fitnessstudio
- Wir sind ein tolles Team mit gutem Zusammenhalt
- Wir feiern Erfolge bei jeder Gelegenheit
- Wir unterstützen Sie bei Ihrer Persönlichkeitsentwicklung
Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) / Vollzeit Arbeitgeber: Hans Huonker GmbH
Als Arbeitgeber in Villingen-Schwenningen bieten wir Ihnen nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und individuelle Einarbeitungspläne. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche Entwicklung und sorgt für einen starken Zusammenhalt im Team. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld mit frischen Mahlzeiten und Fitnesszuschüssen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) / Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeige, dass du die Trends und Herausforderungen im Markt verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und unser Team informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) / Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Huonker GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir an, was sie in der Vergangenheit erreicht haben und welche Ziele sie für die Zukunft haben. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zu diesen Zielen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenmanagement zeigen. Bereite Geschichten vor, die deine Erfolge bei der Neukundenakquise oder der Betreuung von Bestandskunden verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Vertriebsmitarbeiters.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Stelle auch Markt- und Wettbewerbsanalysen umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und KPI-Überwachung zu sprechen. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen.
