Gastgeber/in & Glücksberater/in (60%) – Teamgeist & Weiterbildung

Gastgeber/in & Glücksberater/in (60%) – Teamgeist & Weiterbildung

Teilzeit 990 - 1210 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
H

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei Gastgeber, nimm Bestellungen auf und sorge für eine tolle Atmosphäre.
  • Unternehmen: Hans im Glück – ein beliebtes Restaurant mit einem freundlichen Team.
  • Vorteile: Faire Bezahlung, kostenlose Getränke und Personalessen-Rabatt.
  • Weitere Informationen: Aufstiegsmöglichkeiten und nachhaltiges Wachstum warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Umfeld und genieße abwechslungsreiche Aufgaben.
  • Qualifikationen: Freundlichkeit und Motivation sind die wichtigsten Voraussetzungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 € pro Monat.

Hans im Glück in St.

Gallen sucht freundliche und motivierte Servicemitarbeiterinnen und Servicemitarbeiter für 60% Teilzeit.

Du bist Gastgeber, nimmst Bestellungen auf, servierst Speisen und kassierst; du berätst Gäste und sorgst für eine angenehme Atmosphäre.

Wir bieten Spaß an der Arbeit, abwechslungsreiche Aufgaben, faire Bezahlung, zentralen Arbeitsplatz, kostenlose Getränke, Personalessen-Rabatt, Aufstiegsmöglichkeiten und nachhaltiges Wachstum.

#J-18808-Ljbffr

Gastgeber/in & Glücksberater/in (60%) – Teamgeist & Weiterbildung Arbeitgeber: Hans-Im-Gl

HANS IM GLÜCK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeiter legt. In unserem zentral gelegenen Standort in Mannheim - Paradeplatz bieten wir nicht nur faire Bezahlung und kostenlose Getränke, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie. Bei uns kannst Du Du selbst sein, Teil eines internationalen Teams werden und in einer lockeren, respektvollen Umgebung arbeiten, die Teamgeist und Freude an der Gastronomie fördert.

H

Kontaktdaten:

Hans-Im-Gl Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Gastgeber/in & Glücksberater/in (60%) – Teamgeist & Weiterbildung erhalten könntest

Tip für den Job im Gastgewerbe

Starte mit einem Blick auf lokale Restaurants und Cafés – oft suchen sie händeringend nach Teilzeitkräften! Mach einen kurzen Besuch, sprich mit dem Management und frag nach, ob sie zurzeit Mitarbeiter einstellen. Persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.

Nutze die Saison für deine Vorteile!

Die Gastronomie hat Hochsaisonzeiten, wie den Sommer oder die Weihnachtszeit, in denen viele Teilzeitjobs verfügbar sind. Halte Ausschau nach Stellenanzeigen während dieser Zeit, da viele Betriebe kurzfristig Personal benötigen und du deine Chance nutzen kannst!

Werde aktiv in Online-Communities

Such nach Facebook-Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Gastronomie beschäftigen. Oft gibt es dort Jobangebote, die nicht auf großen Plattformen ausgeschrieben sind. Zudem kannst du dich mit Gleichgesinnten vernetzen und Tipps von Branchenprofis bekommen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du Teil unseres Teams bei Hans-Im-Gl werden möchtest, schau dir die Teilzeitstellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt! Wir suchen immer nach leidenschaftlichen Leuten und freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gastgeber/in & Glücksberater/in (60%) – Teamgeist & Weiterbildung mit Bravour zu bestehen

Freundlichkeit
Motivation
Kundenberatung
Bestellungen aufnehmen
Servieren von Speisen
Kassieren
Schaffung einer angenehmen Atmosphäre

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für die Gastronomie!:In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du in die Gastronomie willst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in Restaurants, Cafés oder Bars und wie das deine Motivation für die Stelle als Gastgeber/in & Glücksberater/in (60%) – Teamgeist & Weiterbildung bei Hans-Im-Gl steigert.

Soft Skills sind das A und O!:Denke daran, deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen hervorzuheben. Teamarbeit, Kommunikationsstärke und Kundenservice sind in der Gastronomie extrem wichtig. Nenne Beispiele, in denen du deine Soft Skills erfolgreich eingesetzt hast, um uns zu zeigen, dass du nicht nur als Teil des Teams, sondern auch bei der Interaktion mit Gästen glänzen kannst.

Ein ansprechendes CV-Layout!:Gestalte dein CV klar und übersichtlich. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Teilzeitstelle als Gastgeber/in & Glücksberater/in (60%) – Teamgeist & Weiterbildung bei Hans-Im-Gl qualifizieren. Nutze klare Abschnittsüberschriften und sorge dafür, dass es einfach ist, deine wichtigsten Qualifikationen auf einen Blick zu erkennen.

Kurzes, kraftvolles Bewerbungsschreiben!:In deinem Bewerbungsschreiben solltet ihr prägnant beschreiben, warum du genau die richtige Person für die Teilzeitstelle bist. Bring deine Begeisterung für die Gastronomie rüber und betone, warum Hans-Im-Gl für dich der perfekte Arbeitsplatz ist. Lass uns wissen, was du von der Zusammenarbeit erwartet und was du ins Team einbringen möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans-Im-Gl vorbereitet

Kochkünste unter Beweis stellen

In der Gastronomie zeigt man am besten, was man kann, wenn man praktische Fähigkeiten demonstriert. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen Kochtechniken oder zur Zubereitung spezieller Gerichte zu beantworten. Denk auch an kleine Beispielgerichte, die du eventuell vor Ort zubereiten kannst!

Kundenservice im Vordergrund

Da du in der Gastronomie arbeitest, wird oft Wert auf deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten gelegt. Überlege dir Beispiele für Situationen, in denen du einen großartigen Kundenservice geleistet hast – das kann helfen, deine Motivation und dein Engagement für die Branche zu unterstreichen!

Flexibilität und Teamgeist betonen

Teilzeitjobs in der Gastronomie erfordern oft Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit wechselnden Schichten umgehst und wie du im Team arbeitest, um einen reibungslosen Service zu gewährleisten.

Bringe deine Leidenschaft mit!

Im Interview solltest du deine Begeisterung für die Gastronomie zeigen. Erzähl von deiner Liebe zur Küche, besonderen kulinarischen Erfahrungen oder was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Deine Leidenschaft kann ein entscheidender Faktor bei der Auswahl sein!