Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für einen reibungslosen Betriebsablauf in einem coolen Restaurant.
- Unternehmen: HANS IM GLÜCK - ein innovatives Unternehmen mit internationalem Team.
- Vorteile: Sicheren Job, faire Bezahlung, kostenlose Getränke und Personalessen.
- Weitere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte Glücksmomente und arbeite in einer lockeren Atmosphäre ohne Uniform.
- Qualifikationen: Ausbildung in Gastronomie, Teamgeist und Begeisterungsfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Bei HANS IM GLÜCK fokussieren wir uns auf das, was wirklich zählt: Dass es unserer Umwelt, unseren Mitarbeiter*innen und Gästen gut geht. Mit einem Team aus über 100 Nationen wissen wir, wie wichtig Weltoffenheit und Toleranz sind. Gerne bieten wir auch Wieder- oder Quereinsteigenden eine Chance. Wir wollen, dass Du bei uns so sein kannst, wie Du bist und Spaß an Deinem Job hast. Wir brauchen keine Uniform, sondern wissen, dass Glücksmomente dann entstehen, wenn Du Dich wohl fühlst.
Wir bieten Dir:
- Spaß an der Arbeit in einem tollen Team
- Abwechslungsreiche Aufgaben und lockere Atmosphäre (Du-Kultur, keine Uniform, Respekt und Zusammenarbeit auf Augenhöhe)
- einen sicheren Job mit fairer und pünktlicher Bezahlung (inkl. Sonntags-, Nacht- und Feiertagszuschläge)
- einen gut erreichbaren Arbeitsplatz in zentraler Lage
- kostenlose Getränke und Personalessen
- individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie, mit auf Dich zugeschnittenem Einarbeitungsplan und Karriereweg
- ein Unternehmen, das nachhaltig weiterwächst
Das bringst Du mit:
- Du hast eine Ausbildung in der (System-) Gastronomie oder artverwandten Branchen.
- Kaufmännische Erfahrung, insbesondere im Bereich Personalführung und Kostenmanagement
- Echten Teamgeist
- Du bist aufgeschlossen und begeisterungsfähig.
- Du kannst andere motivieren und bist gut mit Menschen.
- Einsatzfreude: Du packst gern mit an, übernimmst Verantwortung und bist ein*e Macher*in.
- Serviceorientierung und Flexibilität
Deine Aufgaben:
- Du bist mitverantwortlich für das Glück – und damit für die Organisation des Betriebsablaufs am HANS IM GLÜCK Standort.
- Zusammen mit der Betriebsleitung führst Du das gesamte Team, motivierst Deine Mitarbeiter*innen, erstellst Dienstpläne für die Bereiche Küche, Bar und Service und gibst regelmäßig Schulungen.
- Du kontrollierst wichtige Kennzahlen wie Produktivität, Personalkosten und Wareneinsatz.
- Die Durchführung der Tages- und Monatsabrechnungen sowie Bankeinzahlungen gehören natürlich dazu.
- Außerdem stellst Du sicher, dass Hygienevorschriften und das Arbeitsschutzgesetz jederzeit eingehalten werden.
- Bei Fragen von Gästen und Mitarbeiter*innen bist Du erste Ansprechpartner*in.
Betriebsleiter (m/w/d) Stellvertretung in Hannover Arbeitgeber: HANS IM GLÜCK Franchise GmbH
HANS IM GLÜCK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und individuelle Entwicklung legt. In unserem zentral gelegenen Standort in Hannover bieten wir ein respektvolles Miteinander ohne Uniformzwang, faire Bezahlung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie. Wir fördern Teamgeist und Vielfalt und ermöglichen es unseren Mitarbeiter*innen, ihre Stärken einzubringen und gemeinsam an einem glücklichen Arbeitsplatz zu arbeiten.
Kontaktdaten:
HANS IM GLÜCK Franchise GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebsleiter (m/w/d) Stellvertretung in Hannover erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bei deinem Vorstellungsgespräch wohlfühlst und du selbst bist, wird das auch dein Gegenüber spüren. Zeig uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über HANS IM GLÜCK und unsere Werte. Wenn du weißt, was uns wichtig ist, kannst du besser zeigen, wie du ins Team passt und welche Ideen du einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Stell Fragen! Zeig Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. So hast du die besten Chancen, uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen und vielleicht schon bald Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleiter (m/w/d) Stellvertretung in Hannover mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deiner Bewerbung deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Erzähle von deinen Erfahrungen:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen, besonders im Bereich Gastronomie und Personalführung. Zeig uns, wie du andere motivierst und Verantwortung übernimmst – das ist für uns wichtig!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam Glücksmomente zu schaffen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HANS IM GLÜCK Franchise GmbH vorbereitet
✨Sei du selbst!
Bei HANS IM GLÜCK wird Wert auf Authentizität gelegt. Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für Fragen. Das Team schätzt es, wenn du ehrlich und direkt bist.
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über die Unternehmensphilosophie von HANS IM GLÜCK und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Gastronomie und Personalführung zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Teamgeist zeigen!
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und andere zu motivieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast oder ein Team geleitet hast.
✨Fragen stellen!
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir geboten werden.
