Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Qualitätsmanagement und CSR-Projekte für unsere Burgergrills.
- Arbeitgeber: HANS IM GLÜCK ist ein führendes Unternehmen der Systemgastronomie mit über 90 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, Teamevents, Fitnesszuschüsse und ein tolles Büro in München.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams, das Glücksmomente für Gäste und Mitarbeiter schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Lebensmitteltechnologie oder ähnlichem und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Qualitätsmanagement.
- Andere Informationen: Wir leben eine offene Unternehmenskultur ohne Dienstkleidung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die HANS IM GLÜCK Unternehmensgruppe ist ein national führendes Unternehmen der Systemgastronomie mit Hauptsitz in München. Seit 2010 aktiv, umfasst HANS IM GLÜCK über 90 Burgergrills. Neben einem vielfältigen kreativen Angebot an Burger- und Cocktailvariationen, bestechen unsere Burgergrills mit Wohlfühlatmosphäre für einen Moment des Glücks. HANS IM GLÜCK ist mit frischen Zutaten, bester Qualität und einem ganz besonderen gastronomischen Erlebnis überall in Deutschland, Österreich und Schweiz erfolgreich und weiterhin auf Expansionskurs.
„So glücklich wie ich, gibt es keinen Menschen unter der Sonne.“ Diese Worte spricht Hans, nachdem er auf seinem Weg Wertvolles gegen Wertloses eingetauscht hat. Für ihn ist Glück etwas anderes als Besitz, für ihn zählt der Moment. Mit unseren Burgern schenken wir besondere Momente des Glücks.
Für unsere Servicezentrale in München suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ab sofort eine*n Qualitätsmanagement und CSR Manager (m/w/d) .
Wir sind ein hochmotiviertes Team, haben Spaß an unserem Job und daran, gemeinsam immer wieder Momente des Glücks für unsere Gäste und Mitarbeiter*innen zu schaffen.
Als Arbeitgeber bieten wir Dir:
- Ein Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet, zusammenhält und eine offene Unternehmenskultur lebt.
- Du kannst und sollst bei uns so sein wie Du bist – Dienstkleidung kennen wir hier nicht.
- Ein herausragend schönes Büro in der Macherei im Münchner Osten – Du fühlst Dich in unseren Burgergrills wohl? Dann wird es Dir auch bei uns im Büro gefallen!
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Und weitere Benefits wie:
- Täglicher Mittagessenszuschuss
- Die Möglichkeit, Deine Tätigkeit teilweise im Homeoffice auszuüben
- Regelmäßige Teamevents
- Firmensport: Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft und Firmenkonditionen für das Fitnessstudio body+soul oder FitX
- Corporate Benefits Shopping-Rabatte
- Gefördertes Dienstradleasing und betriebliche Altersvorsorge
- Workation im EU-Ausland bis zu vier Wochen
- Kostenlose kalte und warme Getränke aller Art – wir sind schließlich vor allem eins: Gastgeber*innen
Deine Aufgaben:
Qualitätsmanagement:
- Eigenständige Verantwortung für das Qualitätsmanagement sämtlicher Food & Beverage Produkte und dazugehöriger Verarbeitungsprozesse – konform mit den gültigen Lebensmittel- und Hygienerichtlinien.
- Prüfung der Produktvorschläge unserer Produktentwicklung (ebenfalls Abteilung Purchasing & Product Management) auf Basis der Lieferantenproduktspezifikationen, -Etiketten und abteilungsinterne Übergabe an den Einkauf.
- Enge Zusammenarbeit mit unserer Produktentwicklung bei der Entwicklung neuer Produkte und der Optimierung bestehender Rezepturen sowie mit dem Einkauf bzgl. geeigneter Verpackungsmaterialien aus qualitätssichernder Perspektive.
- Erstellung und Pflege von Qualitätsdokumentationen, Prozessbeschreibungen und Serviceanleitungen, Deklarationen in Werbemitteln, um die Einhaltung von Qualitätsstandards, gesetzlichen Vorgaben und Zertifizierungen zu überprüfen.
- Lebensmittelkennzeichnung (z. B. Nährwertangaben, Allergenkennzeichnung)
- Pflege und Weiterentwicklung unseres Nährwertrechners für Website und Lieferdienste.
- Überwachung der Qualitätssicherung durch Audits und Begutachtung in Produktions- und Geschäftsprozessen.
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung der Qualitätsanforderungen.
Reklamationsmanagement und kontinuierliche Verbesserung:
- Bearbeitung und Analyse von Reklamationen.
- Erstellung von Produktumfragen an unsere Burgergrills mit entsprechender Auswertung.
- Ableitung und Implementierung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Prozess- und Qualitätsverbesserung.
Corporate Social Responsibility (CSR):
- Entwicklung und Umsetzung von CSR-Strategien und -Projekten, die mit den Unternehmenswerten und -zielen in Einklang stehen.
- Förderung der nachhaltigen Entwicklung in den Bereichen Umwelt, Soziales und Unternehmensethik.
- Unterstützung bei der ESG-Berichterstattung.
- Zusammenarbeit mit externen Partnern / Organisationen zur Umsetzung von CSR-Initiativen.
- Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Anforderungen und internationalen Standards im Bereich CSR.
- Kommunikation von CSR-Initiativen/Pressemitteilungen nach außen, z.B. durch Berichterstattung, jeweils in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Geschäftsführung.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Qualitätsmanagement, Lebensmittelchemie oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement in der Lebensmittelbranche, vorzugsweise mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Lebensmittellieferanten und externen Logistikpartnern.
- Fundierte Kenntnisse der geltenden Lebensmittelstandards und -zertifizierungen (ISO 9001, HACCP, IFS).
- Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Erfahrung in der Produktentwicklung und Optimierung im Bereich Lebensmittel.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir freuen uns auf Dich!
Ergreif\‘ Dein Glück und bewirb Dich direkt online.
#J-18808-Ljbffr
Qualitätsmanagement und CSR Manager (m/w/d) Arbeitgeber: HANS IM GLÜCK Franchise GmbH
Kontaktperson:
HANS IM GLÜCK Franchise GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Qualitätsmanagement und CSR Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Lebensmittelbranche tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über offene Stellen oder das Unternehmen selbst haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Qualitätsmanagement und CSR. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Prozesse einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Lebensmittelsicherheitsstandards vor. Das Unternehmen sucht jemanden mit fundierten Kenntnissen in ISO 9001, HACCP und IFS – zeige, dass du diese Standards nicht nur kennst, sondern auch anwenden kannst.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in Online-Foren oder Gruppen, die sich mit Qualitätsmanagement und CSR beschäftigen. Dies kann dir helfen, dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung nützlich sein könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualitätsmanagement und CSR Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die HANS IM GLÜCK Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Qualitätsmanagement und CSR Manager hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Lebensmittelstandards und -zertifizierungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement und deine Leidenschaft für CSR ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HANS IM GLÜCK Franchise GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von HANS IM GLÜCK. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur positiven Atmosphäre im Team beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Qualitätsmanagement oder CSR-Initiativen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnisse über Lebensmittelstandards
Stelle sicher, dass du die relevanten Lebensmittelstandards und Zertifizierungen (wie ISO 9001, HACCP) gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und wie du diese Standards in der Praxis umsetzen würdest.
✨Fragen zur Unternehmensentwicklung
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die zukünftige Entwicklung des Unternehmens beziehen, insbesondere im Bereich CSR. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Vision von HANS IM GLÜCK und deine Bereitschaft, aktiv zur Umsetzung beizutragen.