Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen reibungslosen Serviceablauf.
- Unternehmen: HANS IM GLÜCK, ein führendes Unternehmen in der Systemgastronomie.
- Vorteile: Faire Bezahlung, kostenlose Getränke und vergünstigtes Personalessen.
- Weitere Informationen: Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte Glücksmomente in einer lockeren Atmosphäre ohne Uniform.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Gastronomie und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei HANS IM GLÜCK fokussieren wir uns auf das, was wirklich zählt: Dass es unserer Umwelt, unseren Mitarbeiter*innen und Gästen gut geht. Mit einem Team aus über 100 Nationen wissen wir, wie wichtig Weltoffenheit und Toleranz sind. Gerne bieten wir auch Wieder- oder Quereinsteigenden eine Chance. Wir wollen, dass Du bei uns so sein kannst, wie Du bist und Spaß an Deinem Job hast. Wir brauchen keine Uniform, sondern wissen, dass Glücksmomente dann entstehen, wenn Du Dich wohl fühlst.
Wir Bieten Dir:
- Spaß an der Arbeit in einem tollen Team
- Abwechslungsreiche Aufgaben und lockere Atmosphäre (Du-Kultur, keine Uniform, Respekt und Zusammenarbeit auf Augenhöhe)
- Einen sicheren Job mit fairer und pünktlicher Bezahlung
- Einen gut erreichbaren Arbeitsplatz in zentraler Lage
- Kostenlose Getränke und vergünstigtes Personalessen
- Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
- Ein Unternehmen, das nachhaltig weiterwächst
Das Bringst Du Mit:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Gastronomie und Spaß daran
- Echten Teamgeist
- Du bist aufgeschlossen und begeisterungsfähig.
- Du kannst andere motivieren und bist gut mit Menschen.
- Einsatzfreude: Du packst gern mit an – bist ein/e Macher/in.
- Serviceorientierung und Flexibilität
Deine Aufgaben:
- Du hast es in der Hand: Planung, Erstellung und Verwaltung des Dienstplans für den Servicebereich
- Als GASTGEBER*IN stellst Du den reibungslosen Serviceablauf während Deiner Schicht sicher.
- Du bearbeitest Reservierungen und Reklamationen.
- Du behältst immer den Überblick, dass alle HANS IM GLÜCK Standards und gesetzlichen Richtlinien eingehalten werden.
- Am Ende Deiner Schicht erstellst Du den Tagesberichts-Abschluss und monatlich die Inventur.
Arbeiten bei HANS IM GLÜCK heißt, Du bist Teil eines national führenden Unternehmens der Systemgastronomie mit Hauptsitz in München. Seit 2010 aktiv, umfasst HANS IM GLÜCK aktuell mehr als 90 Burgergrills in Deutschland, Österreich und Schweiz.
Schichtleiter (m/w/d) Heilbronn Arbeitgeber: HANS IM GLÜCK Franchise GmbH
HANS IM GLÜCK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeiter legt. In Ingolstadt erwartet Dich ein freundliches Team aus über 100 Nationen, das Weltoffenheit und Toleranz lebt, sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie. Genieße eine lockere Du-Kultur ohne Uniformen, faire Bezahlung und einen gut erreichbaren Arbeitsplatz in zentraler Lage, während Du Teil eines nachhaltig wachsenden Unternehmens bist.
Kontaktdaten:
HANS IM GLÜCK Franchise GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schichtleiter (m/w/d) Heilbronn erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. HANS IM GLÜCK sucht nach Menschen, die authentisch sind und Spaß an der Arbeit haben. Lass dein echtes Ich durchscheinen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über HANS IM GLÜCK und deren Werte. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Team zu stärken. Das zeigt Engagement und Interesse!
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder besuche lokale Veranstaltungen, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer tollen Arbeitsatmosphäre zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter (m/w/d) Heilbronn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du der perfekte Schichtleiter für unser Team in Heilbronn bist!
Erfahrung zählt!:Hebe deine mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Gastronomie hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Herausforderungen und wie du sie gemeistert hast – das zeigt uns, dass du ein echter Macher bist!
Teamgeist zeigen!:Da wir großen Wert auf Zusammenarbeit legen, erzähl uns von deinen Erfahrungen im Team. Wie hast du andere motiviert? Was macht für dich einen guten Teamgeist aus? Lass uns spüren, dass du ein echter Teamplayer bist!
Bewerbung über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team willkommen heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HANS IM GLÜCK Franchise GmbH vorbereitet
✨Sei du selbst!
Bei HANS IM GLÜCK wird Wert auf Authentizität gelegt. Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für Fragen. Das Team schätzt es, wenn du ehrlich bist und dich wohlfühlst.
✨Bereite dich auf die Teamdynamik vor
Da Teamgeist hier großgeschrieben wird, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast. Überlege dir, wie du andere motivieren kannst.
✨Kenntnis der Standards
Informiere dich über die HANS IM GLÜCK Standards und gesetzlichen Richtlinien. Zeige im Interview, dass du diese kennst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Schichtleiter umzusetzen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner Entwicklung interessiert bist.
