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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für einen reibungslosen Serviceablauf.
- Arbeitgeber: HANS IM GLÜCK ist ein führendes Unternehmen in der Systemgastronomie mit über 90 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kostenlose Getränke, vergünstigtes Essen und flexible Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine lockere Atmosphäre ohne Uniform und arbeite in einem internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Gastronomie und Teamgeist sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten auch Quereinsteigenden eine Chance, sei einfach du selbst!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Bei HANS IM GLÜCK fokussieren wir uns auf das, was wirklich zählt: Dass es unserer Umwelt, unseren Mitarbeiter*innen und Gästen gut geht. Mit einem Team aus über 100 Nationen wissen wir, wie wichtig Weltoffenheit und Toleranz sind. Gerne bieten wir auch Wieder- oder Quereinsteigenden eine Chance. Wir wollen, dass Du bei uns so sein kannst, wie Du bist und Spaß an Deinem Job hast. Wir brauchen keine Uniform, sondern wissen, dass Glücksmomente dann entstehen, wenn Du Dich wohlfühlst.
Wir Bieten Dir:
- Spaß an der Arbeit in einem tollen Team
- Abwechslungsreiche Aufgaben und lockere Atmosphäre (Du-Kultur, keine Uniform, Respekt und Zusammenarbeit auf Augenhöhe)
- Einen sicheren Job mit fairer und pünktlicher Bezahlung
- Einen gut erreichbaren Arbeitsplatz in zentraler Lage
- Kostenlose Getränke und vergünstigtes Personalessen
- Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
- Ein Unternehmen, das nachhaltig weiterwächst
Das Bringst Du Mit:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Gastronomie und Spaß daran
- Echten Teamgeist
- Du bist aufgeschlossen und begeisterungsfähig. Du kannst andere motivieren und bist gut mit Menschen.
- Einsatzfreude: Du packst gern mit an – bist ein*e Macher*in.
- Serviceorientierung und Flexibilität
Deine Aufgaben:
- Du hast es in der Hand: Planung, Erstellung und Verwaltung des Dienstplans für den Servicebereich
- Als GASTGEBER*IN stellst Du den reibungslosen Serviceablauf während Deiner Schicht sicher.
- Du bearbeitest Reservierungen und Reklamationen.
- Du behältst immer den Überblick, dass alle HANS IM GLÜCK Standards und gesetzlichen Richtlinien eingehalten werden.
- Am Ende Deiner Schicht erstellst Du den Tagesberichts-Abschluss und monatlich die Inventur.
Wir freuen uns auf Dich! Ergreif Dein Glück und bewirb Dich direkt online.
Arbeiten bei HANS IM GLÜCK heißt, Du bist Teil eines national führenden Unternehmens der Systemgastronomie mit Hauptsitz in München. Seit 2010 aktiv, umfasst HANS IM GLÜCK aktuell mehr als 90 Burgergrills in Deutschland, Österreich und Schweiz.
Schichtleitung (m/w/d) Arbeitgeber: HANS IM GLÜCK Franchise GmbH
Kontaktperson:
HANS IM GLÜCK Franchise GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Sprich in Gesprächen über deine Erfahrungen und was dir an der Arbeit im Servicebereich Freude bereitet. Das wird deine Begeisterung unterstreichen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungsfähigkeiten zu nennen. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft, deine Eignung für die Schichtleitung zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Unternehmenskultur von HANS IM GLÜCK. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte wie Weltoffenheit und Toleranz schätzt und bereit bist, diese aktiv zu leben. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den individuellen Aufstiegsmöglichkeiten oder der hauseigenen Akademie. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HANS IM GLÜCK. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position der Schichtleitung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der Gastronomie und deine Führungskompetenzen, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei HANS IM GLÜCK arbeiten möchtest und was dich als Führungspersönlichkeit auszeichnet. Hebe deine Teamfähigkeit und deinen Servicegedanken hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt online über die Website von HANS IM GLÜCK ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HANS IM GLÜCK Franchise GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Schichtleitung eine zentrale Rolle im Team spielt, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Serviceorientierung vor
Da der Kundenservice im Gastronomiebereich entscheidend ist, solltest du konkrete Situationen parat haben, in denen du einen hervorragenden Service geboten hast. Überlege dir auch, wie du mit Reklamationen umgegangen bist.
✨Demonstriere deine Führungsqualitäten
Als Schichtleitung wirst du ein Team führen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern zu sprechen. Zeige, wie du andere motivierst und welche Methoden du anwendest, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige dein Interesse an HANS IM GLÜCK, indem du dich über die Unternehmenswerte und -kultur informierst. Erwähne, warum du glaubst, dass du gut ins Team passt und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
