Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen reibungslosen Serviceablauf.
- Unternehmen: HANS IM GLÜCK, ein führendes Unternehmen in der Systemgastronomie.
- Vorteile: Faire Bezahlung, kostenlose Getränke und vergünstigtes Personalessen.
- Weitere Informationen: Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer lockeren Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte Glücksmomente in einem tollen Team ohne Uniformzwang.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Gastronomie und Teamgeist.
Bei HANS IM GLÜCK fokussieren wir uns auf das, was wirklich zählt: Dass es unserer Umwelt, unseren Mitarbeiter*innen und Gästen gut geht. Mit einem Team aus über 100 Nationen wissen wir, wie wichtig Weltoffenheit und Toleranz sind. Gerne bieten wir auch Wieder- oder Quereinsteigenden eine Chance. Wir wollen, dass Du bei uns so sein kannst, wie Du bist und Spaß an Deinem Job hast. Wir brauchen keine Uniform, sondern wissen, dass Glücksmomente dann entstehen, wenn Du Dich wohl fühlst.
Wir bieten Dir:
- Spaß an der Arbeit in einem tollen Team
- Abwechslungsreiche Aufgaben und lockere Atmosphäre (Du-Kultur, keine Uniform, Respekt und Zusammenarbeit auf Augenhöhe)
- Einen sicheren Job mit fairer und pünktlicher Bezahlung
- Einen gut erreichbaren Arbeitsplatz in zentraler Lage
- Kostenlose Getränke und vergünstigtes Personalessen
- Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
- Ein Unternehmen, das nachhaltig weiterwächst
Das bringst Du mit:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Gastronomie und Spaß daran
- Echten Teamgeist
- Du bist aufgeschlossen und begeisterungsfähig. Du kannst andere motivieren und bist gut mit Menschen.
- Einsatzfreude: Du packst gern mit an – bist eine/r Macher/in.
- Serviceorientierung und Flexibilität
Deine Aufgaben:
- Du hast es in der Hand: Planung, Erstellung und Verwaltung des Dienstplans für den Servicebereich
- Als GASTGEBER*IN stellst Du den reibungslosen Serviceablauf während Deiner Schicht sicher.
- Du bearbeitest Reservierungen und Reklamationen.
- Du behältst immer den Überblick, dass alle HANS IM GLÜCK Standards und gesetzlichen Richtlinien eingehalten werden.
- Am Ende Deiner Schicht erstellst Du den Tagesberichts-Abschluss und monatlich die Inventur.
Wir freuen uns auf Dich! Ergreif Dein Glück und bewirb Dich direkt online.
Schichtleitung (m/w/d) Mannheim Glücksteinallee Arbeitgeber: HANS IM GLÜCK Franchise GmbH
HANS IM GLÜCK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeiter legt. In Ingolstadt erwartet Dich ein freundliches Team aus über 100 Nationen, das Weltoffenheit und Toleranz lebt, sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie. Genieße eine lockere Du-Kultur ohne Uniformen, faire Bezahlung und einen gut erreichbaren Arbeitsplatz in zentraler Lage, während Du Teil eines nachhaltig wachsenden Unternehmens bist.
Kontaktdaten:
HANS IM GLÜCK Franchise GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schichtleitung (m/w/d) Mannheim Glücksteinallee erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. HANS IM GLÜCK sucht nach Menschen, die authentisch sind und Spaß an der Arbeit haben. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil des Teams werden möchtest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über HANS IM GLÜCK und unsere Werte. Zeig, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine positive Atmosphäre im Team zu schaffen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Stell Fragen! Während des Gesprächs hast du die Möglichkeit, mehr über die Position und das Team zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einer glücklichen Zukunft zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleitung (m/w/d) Mannheim Glücksteinallee mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir bei StudySmarter glauben, dass Authentizität der Schlüssel ist. Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Das macht einen echten Unterschied!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau für die Schichtleitung bei HANS IM GLÜCK brennst!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So bleibt alles gut lesbar und wir finden schnell, was wir suchen.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HANS IM GLÜCK Franchise GmbH vorbereitet
✨Sei du selbst!
Bei HANS IM GLÜCK wird Wert auf Authentizität gelegt. Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für Gespräche. Das Team schätzt es, wenn du dich wohlfühlst und ehrlich bist.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position der Schichtleitung viel mit Teamarbeit zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung in der Gastronomie parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnis der HANS IM GLÜCK Standards
Informiere dich über die Unternehmensphilosophie und die Standards von HANS IM GLÜCK. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle umzusetzen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur, um mehr über das Arbeitsumfeld zu erfahren.
