Betriebsleiter (m/w/d)

Betriebsleiter (m/w/d)

Bochum Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team und sorge für einen reibungslosen Betriebsablauf.
  • Arbeitgeber: HANS IM GLÜCK, ein führendes Unternehmen in der Systemgastronomie.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, kostenlose Getränke und Essen, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur ohne Uniformen und mit Respekt auf Augenhöhe.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte das Glück unserer Gäste.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Gastronomie, Führungserfahrung und Teamgeist.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Bei HANS IM GLÜCK fokussieren wir uns auf das, was wirklich zählt: Dass es unserer Umwelt, unseren Mitarbeiter*innen und Gästen gut geht. Mit einem Team aus über 100 Nationen wissen wir, wie wichtig Weltoffenheit und Toleranz sind. Gerne bieten wir auch Wieder- oder Quereinsteigenden eine Chance. Wir wollen, dass Du bei uns so sein kannst, wie Du bist und Spaß an Deinem Job hast. Wir brauchen keine Uniform, sondern wissen, dass Glücksmomente dann entstehen, wenn Du Dich wohl fühlst.

Wir bieten Dir:

  • Spaß an der Arbeit in einem tollen Team
  • Abwechslungsreiche Aufgaben und lockere Atmosphäre (Du-Kultur, keine Uniform, Respekt und Zusammenarbeit auf Augenhöhe)
  • Einen sicheren Job mit fairer und pünktlicher Bezahlung
  • Einen gut erreichbaren Arbeitsplatz in zentraler Lage
  • Kostenlose Getränke und kostenloses Personalessen
  • Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
  • Ein Unternehmen, das nachhaltig weiterwächst

Das bringst Du mit:

  • Du hast eine Ausbildung in der (System-) Gastronomie oder artverwandten Branchen.
  • Kaufmännische Erfahrung, insbesondere im Bereich Personalführung und Kostenmanagement
  • Echten Teamgeist
  • Du bist aufgeschlossen und begeisterungsfähig.
  • Du kannst andere motivieren und bist gut mit Menschen.
  • Einsatzfreude: Du packst gern mit an, übernimmst Verantwortung und bist ein*e Macher*in.
  • Serviceorientierung und Flexibilität

Deine Aufgaben:

  • Du bist verantwortlich für das Glück – und damit für die Organisation des Betriebsablaufs am HANS IM GLÜCK Standort.
  • Du führst das gesamte Team, motivierst Deine Mitarbeiter*innen, erstellst Dienstpläne für die Bereiche Küche, Bar und Service und gibst regelmäßig Schulungen.
  • Du kontrollierst wichtige Kennzahlen wie Produktivität, Personalkosten und Wareneinsatz.
  • Die Durchführung der Tages- und Monatsabrechnungen sowie Bankeinzahlungen gehören natürlich dazu.
  • Außerdem stellst Du sicher, dass Hygienevorschriften und das Arbeitsschutzgesetz jederzeit eingehalten werden.
  • Bei Fragen von Gästen und Mitarbeiter*innen bist Du erste Ansprechpartner*in.

Wir freuen uns auf Dich!

Ergreif Dein Glück und bewirb Dich direkt online.

Betriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Hans im Glück

HANS IM GLÜCK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und individuelle Entwicklung legt. Mit einem vielfältigen Team aus über 100 Nationen fördern wir Weltoffenheit und Toleranz und bieten unseren Mitarbeitern in Bochum nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit fairer Bezahlung, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie. Bei uns kannst du du selbst sein, Spaß an der Arbeit haben und Teil eines nachhaltig wachsenden Unternehmens werden.
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Kontaktperson:

Hans im Glück HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Betriebsleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die Leute bei HANS IM GLÜCK suchen nach echten Menschen, die ins Team passen. Also, lass deine Begeisterung für die Gastronomie durchscheinen!

Tip Nummer 2

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Informiere dich über HANS IM GLÜCK und deren Werte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Philosophie verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite Fragen vor! Zeig Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du kluge Fragen stellst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dir Gedanken über deine Rolle machst.

Tip Nummer 4

Nutze unser Online-Bewerbungssystem! Es ist einfach und direkt. Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Also, zögere nicht und bewirb dich jetzt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Kaufmännische Erfahrung
Personalführung
Kostenmanagement
Teamgeist
Motivationsfähigkeit
Einsatzfreude
Serviceorientierung
Flexibilität
Organisationstalent
Kenntnisse in Hygienevorschriften
Kenntnisse im Arbeitsschutzgesetz
Kommunikationsfähigkeit
Schulungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir bei StudySmarter glauben, dass Authentizität der Schlüssel ist. Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Das macht einen echten Unterschied!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau für die Position als Betriebsleiter bei HANS IM GLÜCK brennst.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So bleibt alles gut lesbar und einprägsam.

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass sie direkt an die richtige Stelle gelangen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans im Glück vorbereitest

Sei du selbst!

Bei HANS IM GLÜCK wird Wert auf Authentizität gelegt. Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für Fragen. Das Team schätzt es, wenn du ehrlich und direkt bist.

Bereite dich auf Teamfragen vor

Da Teamgeist und Mitarbeiterführung wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du dein Team motiviert und geführt hast.

Kenntnis der Kennzahlen

Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen in der Gastronomie vertraut, wie Produktivität und Personalkosten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese optimieren würdest.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frag nach der Unternehmenskultur oder den Weiterbildungsmöglichkeiten!

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Standort: Bochum
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