Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für einen reibungslosen Betriebsablauf in einem coolen Restaurant.
- Arbeitgeber: HANS IM GLÜCK, ein führendes Unternehmen der Systemgastronomie mit über 90 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, kostenlose Getränke, vergünstigtes Essen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur ohne Uniformen und mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und gestalte das Glück unserer Gäste aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Gastronomie, Führungserfahrung und Teamgeist sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Bei HANS IM GLÜCK fokussieren wir uns auf das, was wirklich zählt: Dass es unserer Umwelt, unseren Mitarbeiter*innen und Gästen gut geht. Mit einem Team aus über 100 Nationen wissen wir, wie wichtig Weltoffenheit und Toleranz sind. Gerne bieten wir auch Wieder- oder Quereinsteigenden eine Chance. Wir wollen, dass Du bei uns so sein kannst, wie Du bist und Spaß an Deinem Job hast. Wir brauchen keine Uniform, sondern wissen, dass Glücksmomente dann entstehen, wenn Du Dich wohlfühlst.
Wir bieten Dir:
- Spaß an der Arbeit in einem tollen Team
- Abwechslungsreiche Aufgaben und lockere Atmosphäre (Du-Kultur, keine Uniform, Respekt und Zusammenarbeit auf Augenhöhe)
- Einen sicheren Job mit fairer und pünktlicher Bezahlung
- Einen gut erreichbaren Arbeitsplatz in zentraler Lage
- Kostenlose Getränke und vergünstigtes Personalessen
- Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
- Ein Unternehmen, das nachhaltig weiterwächst
Das bringst Du mit:
- Du hast eine Ausbildung in der (System-) Gastronomie oder artverwandten Branchen.
- Kaufmännische Erfahrung, insbesondere im Bereich Personalführung und Kostenmanagement
- Echten Teamgeist
- Du bist aufgeschlossen und begeisterungsfähig.
- Du kannst andere motivieren und bist gut mit Menschen.
- Einsatzfreude: Du packst gern mit an, übernimmst Verantwortung und bist ein*e Macher*in.
- Serviceorientierung und Flexibilität
Deine Aufgaben:
- Du bist mitverantwortlich für das Glück – und damit für die Organisation des Betriebsablaufs am HANS IM GLÜCK Standort.
- Zusammen mit der Betriebsleitung führst Du das gesamte Team, motivierst Deine Mitarbeiter*innen, erstellst Dienstpläne für die Bereiche Küche, Bar und Service und gibst regelmäßig Schulungen.
- Du kontrollierst wichtige Kennzahlen wie Produktivität, Personalkosten und Wareneinsatz.
- Die Durchführung der Tages- und Monatsabrechnungen sowie Bankeinzahlungen gehören natürlich dazu.
- Außerdem stellst Du sicher, dass Hygienevorschriften und das Arbeitsschutzgesetz jederzeit eingehalten werden.
- Bei Fragen von Gästen und Mitarbeiter*innen bist Du erste Ansprechpartner*in.
Wir freuen uns auf Dich! Ergreif Dein Glück und bewirb Dich direkt online.
Arbeiten bei HANS IM GLÜCK heißt, Du bist Teil eines national führenden Unternehmens der Systemgastronomie mit Hauptsitz in München. Seit 2010 aktiv, umfasst HANS IM GLÜCK aktuell mehr als 90 Burgergrills in Deutschland, Österreich und Schweiz.
Betriebsleitung (m/w/d) stellvertretend Verwaltung Arbeitgeber: Hans im Glück
Kontaktperson:
Hans im Glück HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleitung (m/w/d) stellvertretend Verwaltung
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bei einem Vorstellungsgespräch wohlfühlst, strahlst du das auch aus. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über HANS IM GLÜCK und unsere Werte. Wenn du weißt, was uns wichtig ist, kannst du besser zeigen, wie du ins Team passt und was du beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Stell Fragen! Zeig Interesse an der Position und dem Unternehmen. Das zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest. Wir lieben es, wenn Bewerber*innen aktiv mitdenken!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Team zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleitung (m/w/d) stellvertretend Verwaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deiner Bewerbung deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir großen Wert auf Teamgeist legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du mit anderen zusammenarbeitest und sie motivierst. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Bewirb dich direkt online: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und dich schnellstmöglich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans im Glück vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Atmosphäre bei HANS IM GLÜCK. Da das Unternehmen großen Wert auf Weltoffenheit und Toleranz legt, solltest du in der Lage sein, Beispiele zu nennen, wie du diese Werte in deinem bisherigen Berufsleben umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Teamgeist gezeigt oder Mitarbeiter motiviert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten im Bereich Personalführung und Kostenmanagement anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Einsatzfreude
HANS IM GLÜCK sucht nach einer Macher-Persönlichkeit. Sei bereit, während des Interviews zu zeigen, dass du Verantwortung übernehmen kannst und gerne anpackst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und teile diese Erfahrungen.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Da das Unternehmen individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du Fragen dazu vorbereiten. Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum und wie du dich in der Rolle als Betriebsleiter weiterentwickeln möchtest.