Kaufmännische Angestellte (M/W/D) Minijob

Kaufmännische Angestellte (M/W/D) Minijob

Langenhorn Minijob / Aushilfe 500 - 1000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Büro mit administrativen Aufgaben und Kundenkommunikation.
  • Unternehmen: Kleiner, freundlicher Malerbetrieb in Langenhorn.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Minijob mit unbefristeter Anstellung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1000 € pro Monat.

Wir sind ein kleiner Malerbetrieb in Langenhorn und suchen zum schnellstmöglichen Termin unbefristet auf Minijob-Basis eine kaufmännische Angestellte (m/w/d) für unser Büro.

Kaufmännische Angestellte (M/W/D) Minijob Arbeitgeber: Hans-Joachim Parlow

Als kleiner Malerbetrieb in Langenhorn bieten wir eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern auch ein wertschätzendes Umfeld, das Ihre Talente fördert und Ihnen die Chance gibt, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.

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Kontaktdaten:

Hans-Joachim Parlow Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännische Angestellte (M/W/D) Minijob erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als kaufmännische Angestellte interessierst, zögere nicht, direkt im Büro vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Malerbetrieb und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännische Angestellte (M/W/D) Minijob mit Bravour zu bestehen

Büroorganisation
Kundenkommunikation
Rechnungsstellung
Terminmanagement
Datenverwaltung
Teamarbeit
Zeitmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders gut zu den Anforderungen passen.

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans-Joachim Parlow vorbereitet

Informiere dich über den Betrieb

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite des Malerbetriebs an und informiere dich über ihre Projekte und Werte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite deine Unterlagen vor

Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Referenzen dabei hast. So kannst du im Gespräch schnell auf deine Qualifikationen verweisen.

Präsentiere deine Soft Skills

In einem kleinen Team sind Soft Skills besonders wichtig. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationstalent zeigen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.