Auf einen Blick
- Aufgaben: Beschaffung von Materialien und Verhandlung mit Lieferanten für innovative Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Präzisionsmechanik mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und ein klimatisierter Arbeitsplatz warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite in einem stabilen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest im Einkauf mehr bewegen?
Die Firma, für die wir dich suchen, ist ein innovativer Spezialist für Präzisionsmechanik und CNC-Fertigung mit klarem Fokus auf Frästechnik. Seit vielen Jahren entstehen hier hochwertige Bauteile für verschiedenste Branchen, von der Medizintechnik bis zum Sondermaschinenbau.
Kurz und knapp – darum lohnt sich die Position für dich:
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen
- Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team
Deine Aufgaben:
- Beschaffung von Produktionsmaterialien und technischen Bauteilen
- Einholen, Vergleichen und Verhandeln von Angeboten
- Auswahl, Betreuung und Weiterentwicklung von Lieferanten
- Steuerung des Bestellwesens sowie Terminüberwachung
- Auswertung einkaufsrelevanter Kennzahlen und Daten
Das bringst Du mit:
- Erfahrung im technischen oder industriellen Einkauf
- Kaufmännische oder technische Ausbildung mit passender Zusatzqualifikation
- Verhandlungssicherheit und Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
Dir wird geboten:
- Übertarifliche Bezahlung
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
- Unbefristete Festanstellung
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Private Unfallversicherung mit Berufsunfähigkeitsabsicherung
- Interne und externe Weiterbildungen
- Sorgfältige Einarbeitung
- Abwechslungsreiche und innovative Aufgaben
- JobRad
- Benzingutschein
- Persönliche Wertschätzung
- Klimatisierter Arbeitsplatz
- Betriebsarzt
- Sozialräume mit kostenlosen Kaltgetränken
- Regelmäßige Firmenevents
- Mitnahme von Resturlaub ins neue Jahr möglich
So bewirbst du dich:
Du hast Fragen? Hans-Jörg Eberhardt ist direkt für dich erreichbar: Telefon: 0177 2713889 WhatsApp: 0177 2713889 Bewerbung per Mail an: jobs@extempo.de
Kurzbewerbung reicht (Name, Kontakt, Lebenslauf)
Doch nicht der passende Job? Auf unserer Homepage findest du noch mehr: www.extempo.de/aktuelle-top-jobs/
Wir freuen uns auf dich!
Einkäufer (alle Menschen) Arbeitgeber: Hans-Jörg Eberhardt
Als international erfolgreiches Familienunternehmen im Raum RW, VS, ZAK bieten wir dir als Technischer Leiter/Betriebsleiter eine spannende und verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum. Unsere offene Arbeitsatmosphäre, die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub und ein Kita-Zuschuss machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einkäufer (alle Menschen) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Hans-Jörg Eberhardt zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einkäufer (alle Menschen) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Hans-Jörg Eberhardt bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans-Jörg Eberhardt vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
