Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und technische Optimierung von Maschinen.
- Unternehmen: Führender Hersteller von Drahtlösungen mit modernster Technologie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit Teamevents und modernen Pausenräumen.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem sicheren Job bei einem Technologieführer und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf und Interesse an Technik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Du hältst Maschinen zuverlässig am Laufen und denkst in Lösungen?
Die Firma, für die wir dich suchen, ist ein geschätzter Partner renommierter Unternehmen und führender Hersteller von Drahtlösungen. Mit modernster Technologie und hoher Automatisierung setzt das Unternehmen Maßstäbe in Innovation und Qualität.
Kurz und knapp – darum lohnt sich die Position für dich:
- Du arbeitest bei einem Technologieführer und hast einen sicheren Arbeitsplatz ohne ständige Unsicherheit
- Du wirst nach Metalltarif bezahlt inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Du hast 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten statt starrem Schichtdenken
Deine Aufgaben:
- Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der Anlagen im 2 oder 3 Schicht System
- Instandhaltung und technische Optimierung moderner Sondermaschinen
- Einbringen und Umsetzen von Ideen zur Verbesserung technischer Abläufe
Das bringst du mit:
- Eine Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, zum Beispiel als Industriemechaniker oder Mechatroniker
- Kenntnisse in Mechanik und Elektrik sowie Verständnis dafür, wie Maschinen zuverlässig gewartet und optimiert werden
- Bereitschaft zur Arbeit im 2 oder 3 Schicht System, das für Abwechslung im Alltag sorgt
- Erfahrung mit oder Interesse an Robotik, Steuerungstechnik oder Bildverarbeitung, alternativ Motivation, sich in diese Technologien einzuarbeiten
- Sicherer Umgang mit dem PC, insbesondere im Zusammenhang mit modernen Maschinensteuerungen und Diagnosetools
Dir wird geboten:
- Attraktive Vergütung nach Metalltarif
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell
- Ein sicherer Arbeitsplatz beim Technologieführer der Branche
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Obsttage und Getränkegutscheine
- Ein moderner Pausenraum mit Mikrowelle
- Regelmäßige Teamevents wie Weihnachtsfeiern
Wir freuen uns auf dich!
Fachkraft Instandhaltung/technische Optimierung (m/w/d) Arbeitgeber: Hans-Jörg Eberhardt
Das Unternehmen bietet dir als Fachkraft Instandhaltung/technische Optimierung eine hervorragende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Qualität großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einer attraktiven Vergütung nach Metalltarif, sowie einem kollegialen Umfeld und regelmäßigen Teamevents, fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein ausgewogenes Arbeitsleben. Hier hast du die Möglichkeit, in einem Technologieführer der Branche zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung technischer Abläufe beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft Instandhaltung/technische Optimierung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkraft Instandhaltung interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma anzurufen oder eine Nachricht zu senden. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Maschinenwartung. Wenn du zeigst, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, beeindruckt das die Arbeitgeber.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur diese Stelle, sondern auch viele weitere spannende Jobs. Eine direkte Bewerbung über unsere Plattform zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert den Prozess für alle Beteiligten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft Instandhaltung/technische Optimierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Wenn du dich bei uns bewirbst, vergiss nicht, deine Persönlichkeit durchscheinen zu lassen. Ein paar persönliche Worte über dich und deine Motivation können den Unterschied machen!
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten enthält. Wir lieben es, wenn du deine Kenntnisse in Mechanik und Elektrik klar hervorhebst!
Kurzbewerbung nutzen:Eine Kurzbewerbung reicht aus! Halte es einfach: Name, Kontakt und Lebenslauf sind alles, was wir brauchen. So hast du schnell und unkompliziert die Chance, bei uns durchzustarten.
Fragen? Frag uns!:Wenn du Fragen hast, zögere nicht, Hans-Jörg Eberhardt direkt zu kontaktieren. Wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans-Jörg Eberhardt vorbereitet
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Informiere dich über die Maschinen und Technologien, die das Unternehmen verwendet. Wenn du weißt, welche speziellen Maschinen oder Steuerungstechniken eingesetzt werden, kannst du gezielt Fragen stellen und deine Kenntnisse einbringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder Abläufe optimiert hast. Diese Beispiele zeigen, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Instandhaltung ist Teamarbeit oft entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Zusammenarbeit beigetragen hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
