Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT und Digitalisierung in einem internationalen Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum.
- Unternehmen: Erfolgreicher Hersteller von Befestigungslösungen und Beleuchtungssystemen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, leistungsorientierte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und intensiver Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in verantwortlicher IT-Funktion und abgeschlossenes Studium in Informatik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Du willst IT gestalten statt nur am Laufen halten?
Kostenlose Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung!
Die Firma, für die wir dich suchen, ist ein international erfolgreicher Hersteller von Befestigungslösungen und Beleuchtungssystemen für industrielle Anwendungen. Ihre Produkte sind weltweit in Maschinen, Fahrzeugen, Windkraftanlagen und sogar im Panamakanal im Einsatz.
Kurz und knapp – darum lohnt sich die Stelle für dich:
- Verantwortung für IT und Digitalisierung mit direktem Draht zur Geschäftsleitung
- Viel Gestaltungsspielraum bei ERP, Prozessen und zukünftiger IT Ausrichtung
- 30 Tage Urlaub, leistungsorientierte Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Deine Aufgaben
- Strategische und operative Verantwortung für die IT sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Landschaft
- Führung und Entwicklung des IT-Teams sowie Koordination externer IT-Dienstleister
- Sicherstellung des Betriebs sowie Optimierung und Ausbau des ERP Systems
- Analyse, Verbesserung und Digitalisierung von Prozessen in Produktion, Einkauf, Materialwirtschaft, Lager und Vertrieb
- Planung, Steuerung und Umsetzung von IT und Digitalisierungsprojekten
- Sicherstellung einer stabilen, sicheren und zukunftsfähigen IT-Infrastruktur
- Verantwortung für IT-Sicherheit, Datenschutz sowie Backup und Notfallkonzepte unter Einhaltung relevanter Standards
- Planung des IT-Budgets, IT-Controlling und enge Abstimmung mit der Geschäftsleitung zur Weiterentwicklung der IT-Strategie
Das bringst du mit
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortlichen IT-Funktion, idealerweise mit Führungsverantwortung
- Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte ERP Kenntnisse, bevorzugt ABAS, sowie Erfahrung in der Administration komplexer IT-Infrastrukturen
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten
- Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Entscheidungsfähigkeit
- Unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikations- und Serviceorientierung sowie Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Motivation, Veränderungen aktiv voranzutreiben
Dir wird geboten
- 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitstelle
- Leistungsorientierte Vergütung mit transparenten und nachvollziehbaren Kriterien
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach betrieblicher Regelung
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Vermögenswirksame Leistungen nach betrieblicher Regelung
- Gute Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit langfristiger Perspektive
- Intensive Einarbeitung durch einen individuellen und praxisorientierten Einarbeitungsplan
- Attraktives Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden, international erfolgreich tätigen Familienunternehmen
- Offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
- Spannende internationale Projekte
- Kita-Zuschuss für nicht schulpflichtige Kinder nach den steuerlichen Voraussetzungen
- Business Bike Leasing
- Bezahlter Sonderurlaub am Geburtstag
- Freiwillige gesundheitsfördernde Zusatzleistungen nach betrieblicher Regelung
- Erholungsbeihilfe nach betrieblicher Regelung
- Bereitstellung erforderlicher Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung
- Zuschüsse zum Kantinenessen nach betrieblicher Regelung
So bewirbst du dich
Du hast Fragen? Hans-Jörg Eberhardt ist direkt für dich erreichbar: Telefon: 0177 2713889 WhatsApp: +49 7427 4660164 Bewerbung per Mail an: jobs@extempo.de
Kurzbewerbung reicht (Name, Kontakt, Lebenslauf)
Wir freuen uns auf dich!
Leitung IT & Digitalisierung (alle Menschen) Arbeitgeber: Hans-Jörg Eberhardt
Als international erfolgreiches Familienunternehmen im Raum RW, VS, ZAK bieten wir dir als Technischer Leiter/Betriebsleiter eine spannende und verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum. Unsere offene Arbeitsatmosphäre, die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub und ein Kita-Zuschuss machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung IT & Digitalisierung (alle Menschen) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Hans-Jörg Eberhardt bewerben
Viele Unternehmen, wie Hans-Jörg Eberhardt, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung IT & Digitalisierung (alle Menschen) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Hans-Jörg Eberhardt und die ausgeschriebene Position Leitung IT & Digitalisierung (alle Menschen) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans-Jörg Eberhardt vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Hans-Jörg Eberhardt an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
