Mitarbeiter Qualitätssicherung Produktion (m/w/d)

Mitarbeiter Qualitätssicherung Produktion (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache die Qualität und verbessere Prozesse aktiv.
  • Unternehmen: Internationaler Hersteller hochwertiger Drahtlösungen mit modernster Technologie.
  • Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gleitzeitmodell und Weihnachtsgeld.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Unterstützung bei der Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte Qualität aktiv und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung oder praktische Erfahrung im Bereich Qualitätssicherung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Du willst Qualität nicht nur prüfen, sondern aktiv verbessern?

Die Firma, für die wir dich suchen, ist ein international tätiger Hersteller hochwertiger Drahtlösungen und langjähriger Partner namhafter Industrieunternehmen. Die Produkte begegnen dir täglich im Alltag und stehen für Qualität, die funktioniert. Mit moderner Technologie und einem hohen Automatisierungsgrad sorgt das Unternehmen für stabile Prozesse und verlässliche Ergebnisse.

Kurz und knapp – darum lohnt sich diese Position für dich:

  • Direkter Einfluss auf Qualität und nachhaltige Prozessverbesserung
  • Tarifliche Vergütung mit klaren und verlässlichen Rahmenbedingungen
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
  • Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Analyse, Abstimmung und Umsetzung

Deine Aufgaben

  • Überwachung der Lieferantenqualität sowie Durchführung von Wareneingangskontrollen
  • Reklamationen bearbeiten, Ursachen analysieren und nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen abstimmen
  • Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten zur Verbesserung von Prozessen und Produktqualität
  • Beratung und Unterstützung der Fachbereiche im Themenbereich Qualität
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
  • Erstellung von Arbeits- und Prüfanweisungen
  • Durchführung allgemeiner Qualitätskontrollen
  • Durchführung kleinerer Versuchsreihen und Analysen

Das bringst du mit

  • Interesse daran, Qualität aktiv weiterzuentwickeln und zu verbessern
  • Eine technische Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung
  • Erste Erfahrungen im Bereich Qualitätssicherung oder im Umgang mit Reklamationen von Vorteil
  • Strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Verständnis für Ursachen und Abläufe
  • Freude an Zusammenarbeit und ein offener Austausch mit verschiedenen Bereichen
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Grundlegende Englischkenntnisse von Vorteil

Dir wird geboten

  • Entlohnung nach Metalltarif
  • Gute, leistungsgerechte Vertragsbedingungen nach Metalltarif
  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktives Gleitzeitmodell
  • Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Kurze Wege und flache Hierarchien
  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Unterstützung beim Aufbau einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Obsttage
  • Getränkegutscheine
  • Pausenraum
  • Weihnachtsfeiern

So bewirbst du dich

Du hast Fragen? Hans-Jörg Eberhardt ist direkt für dich erreichbar: Telefon: 0177 2713889 WhatsApp: 0177 2713889 Bewerbung per Mail an: jobs@extempo.de

Kurzbewerbung reicht (Name, Kontakt, Lebenslauf)

Wir freuen uns auf dich!

Mitarbeiter Qualitätssicherung Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: Hans-Jörg Eberhardt

Als international erfolgreiches Familienunternehmen im Raum RW, VS, ZAK bieten wir dir als Technischer Leiter/Betriebsleiter eine spannende und verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum. Unsere offene Arbeitsatmosphäre, die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub und ein Kita-Zuschuss machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.

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Kontaktdaten:

Hans-Jörg Eberhardt Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Qualitätssicherung Produktion (m/w/d) erhalten könntest

Sei sichtbar in der Produktion!

In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Hans-Jörg Eberhardt vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!

Online-Communities nutzen

Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Hans-Jörg Eberhardt fragen.

Fokussierte Bewerbungen

Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Hans-Jörg Eberhardt zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!

Direkt bei Hans-Jörg Eberhardt bewerben

Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Hans-Jörg Eberhardt und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Qualitätssicherung Produktion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Qualitätssicherung
Ursachenanalyse
Prozessverbesserung
Zusammenarbeit mit Lieferanten
Erstellung von Arbeits- und Prüfanweisungen
Durchführung von Wareneingangskontrollen
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.

Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.

Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Hans-Jörg Eberhardt interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.

Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans-Jörg Eberhardt vorbereitet

Verstehe die Produktionsabläufe

Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Hans-Jörg Eberhardt genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.

Präsentation deiner praktischen Erfahrung

Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Hans-Jörg Eberhardt besonders wertvoll.

Technisches Wissen einbringen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.

Teamarbeit betonen

In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.