Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle den DACH-Markt und baue aktiv Neukundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: International erfolgreicher Hersteller von Befestigungslösungen und Beleuchtungssystemen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, leistungsorientierte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen, wachsenden Familienunternehmen mit internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung im B2B-Bereich und technisches Verständnis sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Du willst Märkte entwickeln statt nur Kunden verwalten?
Kostenlose Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung!
Die Firma, für die wir dich suchen, ist ein international erfolgreicher Hersteller von Befestigungslösungen und Beleuchtungssystemen für industrielle Anwendungen. Entwickelt werden hochwertige Lösungen für Maschinen, Fahrzeuge und Anlagen, die weltweit bis hin zum Panamakanal im Einsatz sind. Dabei verbindet das Unternehmen jahrzehntelange Erfahrung mit eigener Entwicklung und moderner Fertigung.
Kurz und knapp – darum lohnt sich die Stelle für dich:
- Eigenverantwortung für die Entwicklung des DACH Marktes mit viel Gestaltungsspielraum
- Aktiver Aufbau von Neukunden und Key Accounts statt reiner Bestandskundenbetreuung
- Direkter Austausch mit der Geschäftsführung und kurze Wege für schnelle Entscheidungen
Deine Aufgaben
- Strategische und operative Verantwortung für die Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets DACH
- Gewinnung neuer Geschäftspartner und Erschließung zusätzlicher Absatzchancen
- Strategischer Ausbau wichtiger Kundenverbindungen und Key Accounts
- Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen mit Blick auf zusätzliches Geschäft
- Vorbereitung und Führung von Kundenterminen, Präsentationen und Verhandlungen
- Bewertung von Kundenpotenzialen und Ableitung geeigneter Vertriebsaktivitäten
- Steuerung offener Angebote, Projekte und Verkaufschancen bis zur Entscheidung
- Verfolgung von Umsatz, Auftragseingang und Marge sowie Erstellung belastbarer Forecasts
- Analyse von Markt, Wettbewerb und möglichen neuen Geschäftsfeldern
- Abstimmung mit den internen Bereichen Vertrieb, Technik, Produktmanagement, Einkauf und Produktion sowie regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung
Das bringst du mit
- Mehrjährige Vertriebserfahrung mit erklärungsbedürftigen Industrieprodukten im B2B-Umfeld
- Erfahrung in der Entwicklung von Key Accounts und im projektorientierten Vertrieb
- Technisches oder kaufmännisches Studium beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation
- Starke Abschlussorientierung, unternehmerisches Denken und ein gutes Gespür für Geschäftspotenziale
- Gutes kaufmännisches Verständnis sowie Sicherheit in Vertriebsplanung und Forecasting
- Technisches Verständnis sowie überzeugende Kommunikation und Verhandlungssicherheit
- Sicheres Auftreten im Kundenkontakt und hohe Reisebereitschaft innerhalb der DACH Region
- Souveräner Umgang mit ERP-Systemen und digitalen Vertriebstools
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
Dir wird geboten
- 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitstelle
- Leistungsorientierte Vergütung mit transparenten und nachvollziehbaren Kriterien
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach betrieblicher Regelung
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Vermögenswirksame Leistungen nach betrieblicher Regelung
- Gute Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit langfristiger Perspektive
- Intensive Einarbeitung durch einen individuellen und praxisorientierten Einarbeitungsplan
- Attraktives Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden, international erfolgreich tätigen Familienunternehmen
- Offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
- Spannende internationale Projekte
- Kita-Zuschuss für nicht schulpflichtige Kinder nach den steuerlichen Voraussetzungen
- Business Bike Leasing
- Bezahlter Sonderurlaub am Geburtstag
- Freiwillige gesundheitsfördernde Zusatzleistungen nach betrieblicher Regelung
- Erholungsbeihilfe nach betrieblicher Regelung
- Bereitstellung erforderlicher Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung
- Zuschüsse zum Kantinenessen nach betrieblicher Regelung
So bewirbst du dich
Du hast Fragen? Hans-Jörg Eberhardt ist direkt für dich erreichbar: Telefon: 0177 2713889 WhatsApp: +49 7427 4660164 Bewerbung per Mail an: jobs@extempo.de Kurzbewerbung reicht (Name, Kontakt, Lebenslauf)
Doch nicht der passende Job?
Auf unserer Homepage findest du noch mehr: www.extempo.de/aktuelle-top-jobs/
Wir freuen uns auf dich!
Sales Manager DACH - Technischer Vertrieb (alle Menschen) Arbeitgeber: Hans-Jörg Eberhardt
Als international erfolgreiches Familienunternehmen im Raum RW, VS, ZAK bieten wir dir als Technischer Leiter/Betriebsleiter eine spannende und verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum. Unsere offene Arbeitsatmosphäre, die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub und ein Kita-Zuschuss machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager DACH - Technischer Vertrieb (alle Menschen) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Hans-Jörg Eberhardt treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Hans-Jörg Eberhardt empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Hans-Jörg Eberhardt dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Hans-Jörg Eberhardt bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager DACH - Technischer Vertrieb (alle Menschen) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Hans-Jörg Eberhardt bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Hans-Jörg Eberhardt erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans-Jörg Eberhardt vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
