Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Lösungen mit Microsoft Dynamics 365 F&O und arbeite aktiv an Roll-outs.
- Arbeitgeber: Stabiles Familienunternehmen mit hoher Marktanerkennung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 5 Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Spannende Herausforderungen und viel Gestaltungsspielraum warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem engagierten Team und entwickle dich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik und Erfahrung mit MS Dynamics 365 F&O.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein führendes und erfolgreiches Handelsunternehmen in der Edelstahlbranche, mit Sitz in der Nähe Zürich-Paradeplatz, beschäftigen rund 150 Mitarbeitende und vertreten namhafte Edelstahlwerke in der Schweiz.
Zur Verstärkung unseres ERP-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene, motivierte, kompetente und teamorientierte Persönlichkeit. Es erwartet dich ein kleines Team, ein Mix aus interessanten Projekt- und Supportaufgaben, eine moderne IT-Infrastruktur mit spannenden Themen im Microsoft Dynamics 365 F&O Umfeld.
Welche Aufgaben erwarten dich?
- Eigenverantwortliches Entwickeln und Erstellen von Lösungen in Zusammenhang mit Microsoft Dynamics 365 F&O (nicht BC)
- Sparring Partner bei systemtechnischen Definitionen
- Aktive Mitarbeit bei Roll-outs weiterer Mandanten
- Durchführen von Releases inklusive Qualitätsmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Softwareanbietern
- Sicherstellen eines reibungslosen Betriebes der Applikationen
- Übernehmen und Durchführen von Key User Schulungen für neue Funktionen und Prozesse
- Mitarbeit in der Datenmigration mittel DMF (Data Management Framework)
Was bringst du für die Stelle mit?
- Abgeschlossenes Studium HF/FH Wirtschaftsinformatik oder Informatik bzw. nachweisliche langjährige Praxiserfahrung
- Fundierte Hands-on Kenntnisse und Erfahrungen mit MS Dynamics 365 F&O in folgenden Bereichen:
- Supply Chain Management (zusätzlich Finance von Vorteil), inkl. WMS
- Engineering Change Management
- Intercompany Prozesse
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten für die Weiterentwicklung von Lösungen
- Durchhaltevermögen und Flexibilität zur Überwindung technischer und organisatorischer Herausforderungen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung in Electronic Reporting von Vorteil
- Projektmethodologien wie Wasserfall, Prince2, Scrum sind für dich keine Fremdwörter
Warum solltest du dich für die KOHLER-Familie entscheiden?
- Du bist in einem stabilen Familienunternehmen mit hoher Anerkennung im Markt tätig
- Zentraler Arbeitsort im Herzen der Stadt Zürich
- Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein engagiertes und innovatives Team in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten – Möglichkeit auf Home-Office
- Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung
- 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen
- Überdurchschnittliche Arbeitgeberanteile auf Sozialleistungen
- Lunch-Check Beitrag
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Business Application Manager 100% (all genders) Arbeitgeber: HANS KOHLER AG
Kontaktperson:
HANS KOHLER AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Application Manager 100% (all genders)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft gibt's Insider-Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt's Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit MS Dynamics 365 F&O am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Interview selbstbewusst rüberkommst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Onlineportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt – und wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Application Manager 100% (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit MS Dynamics 365 F&O und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Vergiss nicht, deine Unterlagen über unser Onlineportal einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HANS KOHLER AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Business Application Manager vertraut. Informiere dich über Microsoft Dynamics 365 F&O und die damit verbundenen Prozesse, um im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lösungen entwickelt oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit Softwareanbietern und Key User Schulungen Teil der Rolle sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten beigetragen hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten im Rollout-Prozess.