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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du koordinierst und kontrollierst Liegenschaftsunterhaltsarbeiten und sorgst für Ordnung und Sauberkeit.
- Arbeitgeber: Ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einem offenen Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Ferien, Lunch Check Beitrag und überdurchschnittliche Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit in einem soliden KMU und genieße ein unterstützendes Teamumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Berufslehre, Erfahrung als Hauswart und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Onlineportal!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Welche Aufgaben erwarten dich?
- Du koordinierst und kontrollierst externe und interne Liegenschaftsunterhaltsarbeiten in Abstimmung mit der Instandhaltungsplanung
- Tägliche Rundgänge zur Sicherstellung der Ordnung und Sauberkeit gehören zu deinem Alltag (Reinigungsarbeiten, kleinere Reparaturen, allfällige Parkbussenverteilung, Gartenarbeiten)
- Winterdienst, Vor- und Nachbearbeitung Events, Mithilfe bei Mieterwechsel (teilweise ausserhalb der normalen Arbeitszeit)
- Du erledigst Botengänge, Einkäufe und Entsorgungen
- Die Bewirtschaftung der Getränkeeinrichtungen liegt in Deiner Hand
- Jährliche Leiter- und Elektrokontrollen führst du gewissenhaft durch
- Kleinere handwerklichen Arbeiten meisterst du mit Geschick
Was bringst du für die Stelle mit?
- Du hast eine abgeschlossene technische Berufslehre
- Mehrjährige Erfahrung als Hauswart oder ähnliches kannst du ausweisen
- Elektronische Grundkenntnisse sind ein Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich eine Selbstverständlichkeit
- Du kannst mit MS Office (Word, Excel, Outlook) gut umgehen
- Du bist im Besitz eines Führerausweis Kat. BE/D1
- Ein Staplerführer- und/oder Hebebühnenausweis kann sich als Vorteil erweisen
- Zuverlässiges, speditives, vorausschauendes und selbstständiges Arbeiten zeichnen dich aus
- Du siehst, welche Arbeiten gemacht werden müssen und machst diese
- Handwerkliches Geschick, belastbar und Teamplayer beschreiben dich zutreffend
- Du hast eine sehr gute körperliche Verfassung (Arbeiten im Innen- und Aussenbereich)
Warum solltest du dich für KOHLER entscheiden?
- Inhabergeführtes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Aktiver Mitgestaltungsspielraum
- Offenes Arbeitsklima in einem soliden KMU
- 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen
- Lunch Check Beitrag
- Überdurchschnittliche Arbeitgeberanteile auf Sozialleistungen
Bist du interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, die du gerne direkt über das Onlineportal einreichen kannst.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Fragen?
Für weitere Informationen zur Stelle, steht dir Herr André Hügli, Instandhaltungsplaner, telefonisch unter gerne zur Verfügung.
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen!
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Kontaktperson:
HANS KOHLER AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hauswart*in Industriegebäude, 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über die Aufgaben eines Hauswarts überlegst. Überlege dir auch, wie du deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über KOHLER als Unternehmen. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und die Unternehmenskultur verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Firma oder nimm an Veranstaltungen teil, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauswart*in Industriegebäude, 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen als Hauswart*in hervorhebt. Betone relevante Tätigkeiten und Qualifikationen, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur von KOHLER passen.
Bewerbung über das Onlineportal einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt über das Onlineportal ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HANS KOHLER AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle eine abgeschlossene technische Berufslehre erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinem technischen Wissen und deinen Erfahrungen als Hauswart vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Teamarbeit betont. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies könnte auch Situationen umfassen, in denen du Konflikte gelöst oder zur Verbesserung des Arbeitsklimas beigetragen hast.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Die Koordination von Liegenschaftsunterhaltsarbeiten ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Organisation und Planung von Aufgaben zu sprechen. Zeige, wie du Prioritäten setzt und mehrere Aufgaben gleichzeitig bewältigen kannst.
✨Frage nach den Erwartungen
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in das Unternehmen einzubringen. Frage beispielsweise nach den häufigsten Herausforderungen, die in dieser Position auftreten können.