Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den gesamten Employee Life Cycle und unterstütze bei HR-Projekten.
- Unternehmen: Führendes Handelsunternehmen in der Edelstahlbranche mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 5 Wochen Ferien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentraler Standort in Zürich mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft im HR-Bereich.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und 2-3 Jahre Erfahrung im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind ein führendes und erfolgreiches Handelsunternehmen in der Edelstahlbranche, mit Sitz in der Nähe Zürich-Paradeplatz, beschäftigen rund 150 Mitarbeitende und vertreten namhafte Edelstahlwerke in der Schweiz.
Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine dienstleistungsorientierte, belastbare und ausgeglichene HR-Persönlichkeit, um unser bestehendes Team zu unterstützen.
Welche Aufgaben erwarten dich?
- Personaladministration: Reibungslose administrative Begleitung des gesamten Employee Life Cycles von Ein- bis Austritt.
- Lohn & Zeitwirtschaft: Vorbereiten von Mutationen für den Lohnlauf sowie Verwalten des Zeiterfassungs- und Zutrittsberechtigungssystems.
- Sozialversicherungen: Unterstützung bei der Abwicklung, Abrechnung und Überwachung der Sozialversicherungen.
- Beratung & Support: Kompetente Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei diversen operativen Personalfragen.
- Rekrutierung & Projekte: Assistenz im Recruiting-Prozess sowie aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Optimierung unserer HR-Prozesse.
- HR-Controlling: Aufbereiten von monatlichen HR-Statistiken.
- Schnittstellenfunktion: Professioneller Kontakt zu verschiedenen externen Ansprechpartnern.
Was bringst du für die Stelle mit?
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ergänzt durch eine fachspezifische HR-Weiterbildung.
- Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office 365. Erfahrung mit HR- und ERP-Systemen (wie MS Dynamics FO oder Hubdrive) ist ein grosses Plus.
- Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, sich schnell auf wechselnde Prioritäten im Tagesgeschäft einzustellen.
- Hohe Dienstleistungsorientierung, Empathie und stark vernetztes Denken.
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift.
- Eine rasche Auffassungsgabe sowie eine exakte, selbstständige und zahlenaffine Arbeitsweise.
Warum solltest du dich für die KOHLER-Familie entscheiden?
- Du bist in einem stabilen Familienunternehmen mit hoher Anerkennung im Markt tätig.
- Zentraler Arbeitsort im Herzen der Stadt Zürich.
- Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Ein engagiertes und innovatives Team in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Flexible Arbeitszeiten - Möglichkeit auf Home-Office.
- Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung.
- 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen.
- Überdurchschnittliche Arbeitgeberanteile auf Sozialleistungen.
- Lunch-Check Beitrag.
Für weitere Informationen zur Stelle, steht dir Frau Svenja Wüthrich, Personalleiterin, telefonisch gerne zur Verfügung. Wir sind gespannt auf dich und deine Bewerbung!
HR-Sachbearbeiter*in Arbeitgeber: HANS KOHLER AG
Als führendes Handelsunternehmen in der Edelstahlbranche bieten wir dir die Möglichkeit, in einem stabilen Familienunternehmen zu arbeiten, das für seine hohe Marktakzeptanz bekannt ist. Unser zentraler Standort in Zürich ermöglicht dir nicht nur einen einfachen Zugang, sondern auch ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsraum und einem engagierten Team. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
