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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Kontrolle der Geschäftsleitungsfahrzeuge sowie Chauffeurdienste.
- Arbeitgeber: Stabiles Familienunternehmen mit hoher Marktanerkennung.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Ferien, überdurchschnittliche Sozialleistungen und Lunch Check Beitrag.
- Andere Informationen: Flexibles Pensum von 50% - 60% mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer offenen Arbeitskultur im Herzen von Zürich.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Grundausbildung und Führerausweis Kat. B erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Welche Aufgaben
- Unterhalt der Geschäftsleitungsfahrzeuge (Pflege, Kontrolle, Vorführen)
- Chauffeurdienste für den Firmeninhaber, Geschäftsleitung sowie Fahrten mit Gästen
- Tägliche Kurierfahrt zwischen dem Hauptsitz in Zürich und dem Lagerstandort Dietikon sowie diverse Botengänge
- Bewirtschaftung des Kopierpapier- und Drucksachenlagers, sowie der Kaffeemaschinen
- Verantwortung für das Postwesen
- Allgemeine Büro- und Aushilfsarbeiten
- Erledigung ausgewählter privater Angelegenheiten für den Firmeninhaber
- Mithilfe bei Umzügen sowie Ausführung kleinerer Instandhaltungs- und Unterhaltsarbeiten
Was bringst du für die Stelle mit?
- Handwerkliche Grundausbildung; Erfahrung in der Hauswartung von Vorteil
- Gutes allgemeines handwerkliches Geschick
- Führerausweis Kat. B
- MS Office-Grundkenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Verständnis der Schweizer Mundart
- Sehr zuverlässige, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
- Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Bereitschaft, bei einem Pensum von 50% - 60%, täglich vor Ort zu arbeiten
Warum solltest du dich für die KOHLER-Familie entscheiden?
- Du bist in einem stabilen Familienunternehmen mit hoher Anerkennung im Markt tätig
- Zentraler Arbeitsort im Herzen der Stadt Zürich
- Du wirst Teil unserer offenen Arbeitskultur
- 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen
- Überdurchschnittliche Arbeitgeberanteile auf Sozialleistungen
- Lunch Check Beitrag
Bist du interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, die du gerne über das Onlineportal einreichen kannst - und darauf, dich kennenzulernen!
Hast du Fragen? Für weitere Informationen zur Stelle steht dir Jonas Baumann, Leiter Verkaufsadministration, telefonisch gerne zur Verfügung.
Hinweis für Personaldienstleister: Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
MiTARBEITER/IN interne Dienste 50% - 60% (all genders) Arbeitgeber: HANS KOHLER AG
Kontaktperson:
HANS KOHLER AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: MiTARBEITER/IN interne Dienste 50% - 60% (all genders)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei Jonas Baumann anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennt jemand in deinem Umfeld jemanden bei KOHLER. Eine persönliche Empfehlung kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. Zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unser Onlineportal! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und erhöht deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MiTARBEITER/IN interne Dienste 50% - 60% (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen!
Online bewerben!: Vergiss nicht, deine Unterlagen über unser Onlineportal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und dich schnell zu kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HANS KOHLER AG vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die spezifischen Aufgaben, wie das Fahren der Geschäftsleitungsfahrzeuge oder die Bewirtschaftung des Kopierpapierlagers. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die Anforderungen kennst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine handwerklichen Fähigkeiten und deine Zuverlässigkeit unter Beweis stellen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie du in das Team passt.
✨Zeige Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Da die Stelle eine hohe Flexibilität erfordert, ist es wichtig, dass du im Interview zeigst, dass du bereit bist, dich an verschiedene Situationen anzupassen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit flexibel gearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Sprich die Sprache der Firma
Achte darauf, während des Interviews in einem klaren und verständlichen Deutsch zu kommunizieren. Wenn du auch Schweizer Mundart verstehst, erwähne das! Das zeigt, dass du dich gut in die Unternehmenskultur einfügen kannst und die Kommunikation im Team erleichtert wird.