Persönliche*r Assistent*in des Firmeninhabers / Direktionsassistent*in 70-90% (all genders)
Persönliche*r Assistent*in des Firmeninhabers / Direktionsassistent*in 70-90% (all genders)

Persönliche*r Assistent*in des Firmeninhabers / Direktionsassistent*in 70-90% (all genders)

Zürich Vollzeit 4500 - 6000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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HANS KOHLER AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze den Firmeninhaber und die Geschäftsleitung in administrativen Belangen und organisiere Meetings.
  • Arbeitgeber: Führendes Handelsunternehmen in der Edelstahlbranche mit Sitz in Zürich.
  • Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Ferien, überdurchschnittliche Sozialleistungen und ein zentraler Arbeitsplatz.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines stabilen Familienunternehmens mit abwechslungsreichen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Assistenz und gute Sprachkenntnisse.
  • Andere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit hoher Anerkennung im Markt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.

Wir sind ein führendes und erfolgreiches Handelsunternehmen in der Edelstahlbranche, mit Sitz in der Nähe Zürich-Paradeplatz, beschäftigen rund 150 Mitarbeitende und vertreten namhafte Edelstahlwerke in der Schweiz. Um unseren Firmeninhaber und die Geschäftsleitung im anspruchsvollen Tagesgeschäft zu entlasten, suchen wir eine engagierte, loyale und proaktive Persönlichkeit als zentrale Drehscheibe unseres Unternehmens.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

  • Persönliche/r Assistent/in des Firmeninhabers (Administration/Post/Rechnungen/Versicherungen/Banken etc.)
  • Planung, Organisation und Nachbearbeitung von Sitzungen inkl. VR-Sitzungen und Generalversammlungen
  • Administrative Unterstützung bei der Entwicklung eines grossen Immobilienprojektes
  • Unterstützung in seinen Funktionen in den Verbänden HandelSchweiz, VSEMH, WKS
  • Unterstützung bei der Vorbereitung seiner Tätigkeit bei VR-Mandaten
  • Administrative Unterstützung bei Tätigkeiten im Bereich der verschiedenen Tochter-Firmen (Projekte, VR, GV)
  • Assistent/in des CEO: Unterstützung des CEO und der GL-Mitglieder in administrativen und organisatorischen Belangen
  • Organisation und Koordination von Reisen im In- und Ausland
  • Erledigung von allg. administrativen Tätigkeiten
  • Hohe Flexibilität und Bereitschaft, kurzfristige Aufgaben zu übernehmen

Was bringen Sie für die Stelle mit?

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung ergänzt durch eine Weiterbildung zur Direktionsassistenz oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Ausgewiesene Berufserfahrung
  • Stilsichere Deutschkenntnisse, gute Fremdsprachen in Englisch und Italienisch
  • Grundkenntnisse in der Buchhaltung
  • Gewandte Kommunikation auf allen Hierarchiestufen
  • Ausgezeichnete Kenntnisse von MS Office sowie eine hohe IT-Affinität
  • Flexibilität im Umgang mit wechselnden Prioritäten und der Vielschichtigkeit der Aufgaben

Warum sollten Sie sich für die KOHLER-Familie entscheiden?

  • Zentraler Arbeitsort im Herzen der Stadt Zürich
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen
  • Überdurchschnittliche Arbeitgeberanteile auf Sozialleistungen
  • Lunch Check Beitrag

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie direkt über das Onlineportal einreichen können. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Haben Sie Fragen? Für weitere Informationen zur Stelle steht Ihnen Svenja Wüthrich, Leiterin Personal, telefonisch gerne zur Verfügung.

Hinweis für Personaldienstleister: Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

Persönliche*r Assistent*in des Firmeninhabers / Direktionsassistent*in 70-90% (all genders) Arbeitgeber: HANS KOHLER AG

Die KOHLER-Familie bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem stabilen und anerkannten Familienunternehmen im Herzen von Zürich zu arbeiten. Mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet, großzügigen Sozialleistungen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie 5 Wochen Urlaub, ab dem 50. Lebensjahr sogar 6 Wochen, sowie einen Lunch Check Beitrag, während Sie Teil eines engagierten Teams werden.
HANS KOHLER AG

Kontaktperson:

HANS KOHLER AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Persönliche*r Assistent*in des Firmeninhabers / Direktionsassistent*in 70-90% (all genders)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als persönliche*r Assistent*in interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit der Firma aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei KOHLER arbeitet oder in der Edelstahlbranche tätig ist. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma, ihre Projekte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Unterstützung für den CEO und die Geschäftsleitung bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen in deiner Kommunikation zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Persönliche*r Assistent*in des Firmeninhabers / Direktionsassistent*in 70-90% (all genders)

Kaufmännische Grundausbildung
Weiterbildung zur Direktionsassistenz
Berufserfahrung
Stilsichere Deutschkenntnisse
Gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch und Italienisch
Grundkenntnisse in der Buchhaltung
Gewandte Kommunikation auf allen Hierarchiestufen
Ausgezeichnete Kenntnisse von MS Office
Hohe IT-Affinität
Flexibilität im Umgang mit wechselnden Prioritäten
Organisation und Koordination von Reisen
Administrative Unterstützung
Planung und Organisation von Sitzungen
Proaktive Persönlichkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt. Zeig uns, wer du bist!

Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle zuschneidest. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir beschrieben haben.

Korrekturlesen nicht vergessen!: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass vielleicht auch jemanden anderen drüberlesen, um frisches Feedback zu bekommen.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Unterlagen direkt über unser Onlineportal einreichst. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HANS KOHLER AG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die HANS KOHLER AG verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Branche an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als persönliche*r Assistent*in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich organisiert hast oder flexibel auf Veränderungen reagiert hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation auf allen Hierarchiestufen wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und präzise ausdrücken kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Frage nach den Erwartungen

Nutze die Gelegenheit, um nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle zu fragen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, besser zu verstehen, wie du dich in das Team einfügen kannst. Außerdem kannst du so herausfinden, welche Herausforderungen auf dich zukommen könnten.

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