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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm die stellvertretende Teamleitung und berate aktiv unsere Kunden im Verkaufsgebiet.
- Arbeitgeber: Führendes Handelsunternehmen in der Edelstahlbranche mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 5 Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem innovativen Team und bringe deine Leidenschaft für den Verkauf ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Handel oder Metallbereich.
- Andere Informationen: Stabiles Unternehmen mit hervorragenden Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein führendes und erfolgreiches Handelsunternehmen in der Edelstahlbranche, mit Sitz in der Nähe Zürich-Paradeplatz, beschäftigen rund 150 Mitarbeitende und vertreten namhafte Edelstahlwerke in der Schweiz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine teamorientierte, motivierte, lernwillige Persönlichkeit, welche ihre Leidenschaft für den Verkauf ausleben möchte - idealerweise im spannenden Umfeld der Metallbranche. Gehören Zuverlässigkeit, Effizienz sowie Belastbarkeit zu deinen Stärken, dann bist du bei uns genau richtig!
Welche Aufgaben erwarten dich?
- Du übernimmst die stellvertretende Teamleitung
- Aktives Betreuen und Beraten der Kunden eines zugteilten Verkaufsgebietes
- Auftragsbezogenes Kalkulieren der Verkaufspreise
- Erstellen, Verfolgen und Nachfassen von Angeboten
- Entgegennehmen und Verarbeiten von Aufträgen
- Ausbau des Kundenstamms durch proaktive Akquise-Tätigkeiten
- Selbständiges Einkaufen bei Zukäufen
- Speditives und sachliches Behandeln von Reklamationen und Rücksendungen
Was bringst du für die Stelle mit?
- Technische Grundausbildung oder kaufmännische Grundausbildung mit technischem Verständnis
- Mehrjährige Berufserfahrung im Handel und/oder in der Metallbranche gewünscht
- Hohe Affinität im Umgang mit IT-Systemen (z.B. MS Dynamics 365, CRM o.ä.), gute MS-Office Kenntnisse; Excel Kenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil
- Speditives, exaktes und selbständiges Arbeiten
- Belastbare, organisierte und teamfähige Persönlichkeit
Warum solltest du dich für die KOHLER-Familie entscheiden?
- Du bist in einem stabilen Familienunternehmen mit hoher Anerkennung im Markt tätig
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsraum
- Ein engagiertes und innovatives Team in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten - Möglichkeit auf Home-Office
- Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung
- 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen
- Überdurchschnittliche Arbeitgeberanteile auf Sozialleistungen
- Lunch Check Beitrag
Bist du interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, die du gerne über das Onlineportal einreichen kannst - und darauf, dich kennenzulernen!
Hast du Fragen? Für weitere Informationen zur Stelle steht dir Lorenzo D'Angelo, Produktleiter Metallbau/Stabstahl, telefonisch gerne zur Verfügung.
Hinweis für Personaldienstleister: Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
HANS KOHLER AG
Frau Tamara Renna
HR-Generalistin
SACHBEARBEITER*IN VERKAUF & Stv. TEAMLEITER, BEREICH STABSTAHL - 100% (all genders) Arbeitgeber: HANS KOHLER AG
Kontaktperson:
HANS KOHLER AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SACHBEARBEITER*IN VERKAUF & Stv. TEAMLEITER, BEREICH STABSTAHL - 100% (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Lorenzo D'Angelo aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Außerdem ist es der schnellste Weg, um deine Unterlagen einzureichen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Metallbranche und unsere Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Arbeit interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und wie du ins Team passt. Wir suchen jemanden, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut in unser engagiertes und innovatives Team integriert werden kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SACHBEARBEITER*IN VERKAUF & Stv. TEAMLEITER, BEREICH STABSTAHL - 100% (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du für die Stelle brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Pass dein Anschreiben an: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Gehe auf die Anforderungen ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem Team passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Position passen, und vergiss nicht, deine technischen Fähigkeiten zu betonen – die sind uns wichtig!
Online-Bewerbung nutzen: Reiche deine Bewerbung über unser Onlineportal ein. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir nichts übersehen. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HANS KOHLER AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die KOHLER-Familie und ihre Produkte verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Teamarbeit unter Beweis stellen. Denk daran, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da technische Grundausbildung oder kaufmännisches Verständnis wichtig sind, solltest du deine Kenntnisse in IT-Systemen und MS-Office, insbesondere Excel, hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deinem Arbeitsalltag eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.